le système de formation professionnelle et d’apprentissage de façon optimale et soutenable.

le marché pour favoriser l’identification des besoins en compétences et faire évoluer les modèles économiques et pédagogiques.

la transparence et la mise en synergie des acteurs du système de formation professionnelle et d’apprentissage.

Nommé par décret après avis du Conseil d’administration et après audition par le parlement, le Directeur général assure la mise en œuvre de la convention triennale d’objectifs et de performance, exécute les décisions prises par le Conseil d’administration, prépare et contrôle le budget de l’établissement et assure la gestion du personnel.

Nommé pour trois ans par décret du président de la République parmi le collège des personnalités qualifiées, le Président du Conseil d’administration assure de la mise en œuvre des délibérations du Conseil d’administration par la direction générale et signe, conjointement avec le Directeur général, la convention triennale d’objectifs et de performance conclue entre France compétences et l’État.

Répartis en cinq collèges, les 15 membres du Conseil d’administration délibèrent sur un certain nombre de thèmes dont la liste est fixée par le décret, notamment la fixation d’un niveau maximal de prise en charge éligible à la péréquation interbranche et le suivi et l’évaluation de la qualité des actions de formation.