Expert en audit et contrôle de gestion

Activités visées :

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale et dans certains grands groupes sous l’autorité fonctionnelle du DAF (Directeur Administratif et Financier).
L'Expert en audit et Contrôle de Gestion exerce sa fonction dans 8 domaines d’activités :
•  La pratique de l’expertise financière
•  L'élaboration du budget annuel
•  La supervision et le contrôle de l’ensemble du processus budgétaire
•  L’élaboration  d'outils d'aide à la réflexion
•  La réalisation d’audit interne par l’analyse et l’évaluation des risques
•  La garantie de l’information sur la valeur patrimoniale
•  La pratique ponctuelle d’audits externes à l’Entreprise
•  La contribution aux réflexions sur le déploiement d’un système d’information au sein de l’Entreprise

Compétences attestées :

Capacités attestées
L’Expert en Audit et Contrôle de Gestion sait mettre en place à l’intérieur d’une structure, les outils d’aide à la gestion, à la décision et à la réflexion. Pour cela, il maîtrise des techniques comptables et budgétaires dans l’élaboration et la lecture d’un Bilan et d’un Compte de Résultats.
Il diffuse une information périodique et de qualité sur l’activité et les résultats de l’entreprise. Pour cela, il maîtrise les systèmes d’information et de gestion budgétaire (ERP-SAP).
Il diffuse une information fiable sur la valeur patrimoniale de l’entreprise. Pour cela, il sait utiliser les techniques de valorisation des actifs et des passifs (Inventaire permanent).
Compétences économiques
Il détecte  dans une activité d’entreprise :
- les domaines internes ou externes d’influence sur les résultats par une bonne culture économique (Loi de l’offre et de la demande, parité monétaire, cours des matières premières, taux bancaires, etc.) ;
-  les secteurs d’activités qui contribuent aux résultats de l’Entreprise
Compétences managériales
Il est à même de défendre les intérêts à haut niveau de l’entreprise dans le cadre d’une négociation (prêt, marché, etc.). A cet effet, il doit bénéficier de la confiance du dirigeant et d’une image d’interlocuteur compétent vis-à-vis de l’extérieur.
Il communique de façon claire, pertinente et rigoureuse une information périodique et fiable. Pour cela, il est d’une rigueur absolue dans le processus de collecte et de traitement des données
Il formule des jugements de valeur et des opinions en toute conscience et conserver son indépendance. Pour cela, il associe éthique et grande capacité d’analyse et de synthèse.
Il peut être amené à diffuser de façon restreinte une information confidentielle (ou d’avoir accès à celle-ci). Pour cela, il sait mener sa mission d’Audit et de Contrôle en toute discrétion.
Compétences relationnelles
Il fédère les acteurs des différents services, succursales, usines sur un projet visant à améliorer l’unicité des informations ;
Sur une base de données commune