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L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Icon NSF

Code(s) NSF

311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises

Icon formacode

Formacode(s)

31845 : Logistique

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

10-09-2024

Niveau 6

311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises

31845 : Logistique

10-09-2024

Certificateur(s) Résumé de la certification Blocs de compétences Secteur d’activité et type d’emploi Voie d’accès Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations Base légale Pour plus d’informations
Nom légal Siret Nom commercial Site internet
AFTRAL 30540504500017 AFTRAL (Apprendre et se former en transport et Logistique) https://www.aftral.com/ecoles/isteli/les-formations

Objectifs et contexte de la certification :

AFTRAL est un acteur de référence dans le champ de la formation professionnelle logistique. Il est présent par l’intermédiaire de plusieurs dispositifs :

  • Une filière de formation initiale de jeunes souhaitant accéder à un premier emploi dans le secteur logistique. Cette filière est mise en œuvre dans les CFA et dans les centres de formation continue AFTRAL (CAP, BEP, Bac Pro, TP TSMEL). 
  • Une offre de formation continue de salariés et de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

En 2015, le renouvellement de la Certification Professionnelle de niveau 6 « Responsable en Logistique » par AFTRAL a reposé sur une enquête d’opportunité comportant 2 éléments majeurs :

  • une observation des pratiques professionnelles dans les entreprises. A partir d’un guide d’entretien, AFTRAL a mené une enquête auprès de professionnels de la logistique exerçant des responsabilités correspondant aux activités du titre. L’enquête, réalisée auprès d’un panel de 23 entreprises, a permis d’identifier les blocs de compétences clefs de la Certification.
  • une enquête sur les besoins en emploi et en formation dans les fonctions de la Logistique, réalisée par le Département des Etudes Transport & Logistique, rattaché à la Direction des Relations Institutionnelles et des Etudes de l’AFT. 

Ces travaux ont permis de repérer, d’identifier et de confirmer des tendances « fortes » sur les blocs de compétences professionnelles inhérentes aux métiers de Responsable en Logistique.

Activités visées :

 L’emploi type de Responsable En Logistique (REL) se décline en 4 Blocs de Compétences (BC) : 

  • BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques. 
  • BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels. ·
  • BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques. 
  • BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques.  

Compétences attestées :

CT 1 : Déterminer les capacités logistiques à partir du volume des activités logistiques

CT 2 : Elaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue des flux logistiques

CT 3 : Organiser l’activité des unités logistiques dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes

CT 4 : Intégrer la démarche de prévention des risques professionnels dans la gestion des activités logistiques

CT 5 : Manager les équipes logistiques en intégrant les variations des activités logistiques

CT6 : Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques

CT7 : Etablir et actualiser le budget d’exploitation des activités logistiques

CT8 : Réaliser une étude de faisabilité financière, technique et organisationnelle en réponse aux évolutions des activités logistiques

CT9 : Négocier les volets techniques et économiques du contrat lié à la réalisation du projet logistique

CT10 : Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique

Modalités d'évaluation :

Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation. Tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

  • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 04h00)
  • d'un entretien technique (durée 45 minutes)
  • La réalisation d'un Dossier d'Activités Professionnelles (DAP). Ce dossier fera l'objet d'une présentation et d'une soutenance (45 minutes)
  • Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)

RNCP34198BC01 - BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques.

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Déterminer les capacités logistiques à partir du volume des activités logistiques.
  • Elaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue des flux logistiques.

Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

  • d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30
  • d'un entretien technique (durée 30 minutes)
  • Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)

Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences  "Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences  constituant ce bloc de compétences

RNCP34198BC02 - BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels.

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Organiser l’activité des unités logistiques dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
  • Intégrer la démarche de prévention des risques professionnels dans la gestion des activités logistiques.
  • Manager les équipes logistiques en intégrant les variations des activités logistiques

Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

  • d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30
  • d'un entretien technique (durée 30 minutes)
  • Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)


Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences  "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences  constituant ce bloc de compétences 

RNCP34198BC03 - BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  • Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques.
  • Etablir et actualiser le budget d’exploitation des activités logistiques.

Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

  • d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30
  • d'un entretien technique (durée 30 minutes)
  • Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)

Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Mesurer les performances des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences  

RNCP34198BC04 - BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques.

Liste de compétences Modalités d'évaluation
  •  Réaliser une étude de faisabilité financière, technique et organisationnelle en réponse aux évolutions des activités logistiques. 
  • Négocier les volets techniques et économiques du contrat lié à la réalisation du projet logistique
  • Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique  

 Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

  • d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30
  • d'un entretien technique (durée 30 minutes)
  • Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification)

Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences  

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Pour les candidats issus d'un parcours par capitalisation de blocs de compétences. 

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :

  • d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30)
  • d'un entretien technique (durée 30 minutes)
  • Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification

Une équivalence partielle est demandée en lien avec la Certification "Responsable Production Transport Logistique" (RPTL - Code RNCP 22 923) dispensée au sein d’AFTRAL, pour les Blocs de Compétences suivants 

  • Le BC 2  de la Certification REL "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels" donne équivalence au BC1 de la Certification RPTL "Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique"
  • Le BC 3  de la Certification REL "Mesurer les performances des activités logistiques" donne équivalence au BC2 de la Certification RPTL "Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique"

Cette équivalence entre ces deux blocs de compétences permet aux certifiés REL d'obtenir, selon la voie d'accès choisie (formation, VAE) les blocs de compétences manquants de la Certification RPTL. Cette démarche s'inscrit dans le cadre d'une réorientation professionnelle ou d'une évolution du poste de travail, plus en adéquation avec les blocs de compétences "techniques" du RPTL.

Secteurs d’activités :

 L’emploi-type peut s’exercer dans différents secteurs d’activités économiques : 

  • Prestataire transport-logistique 
  • Commerce (essentiellement commerce de gros) 
  • Pharmacie, parfumerie 
  • Industries agricole et alimentaire
  • Industrie automobile
  • Industrie des équipements mécaniques 
  • Chimie, caoutchoucs, plastiques 
  • Services et Conseils aux entreprises

Type d'emplois accessibles :

  • Responsable exploitation logistique,
  • Responsable unité(s) logistique(s), 
  • Coordinateur des flux logistiques,
  • Responsable des processus logistiques,
  • Responsable des méthodes logistiques,
  • Responsable des opérations logistiques,
  • Chargé d’études logistiques,
  • Responsable des approvisionnements,
  • Responsable logistique industrielle,
  • Responsable logistique de distribution, 
  • Responsable de l’ordonnancement.  

Code(s) ROME :

  • N1303 - Intervention technique d''exploitation logistique
  • N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique
  • N1302 - Direction de site logistique

Références juridiques des règlementations d’activité :

Non Concerné

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Pour accéder à la Certification par la voie de la formation, il est exigé pour un :

- Public en alternance : un diplôme ou un titre de niveau III (niveau 5 cadre européen)

- Public en temps plein :  un diplôme ou un titre de niveau III (niveau 5 cadre européen) et une (ou des) expérience(s) professionnelle(s) d’au moins trois ans dans le secteur d’activité professionnelle logistique ou un diplôme ou un titre de niveau IV (niveau 4 cadre européen) et une (ou des) expériences professionnelles d’au moins cinq ans dans le secteur d’activité professionnelle logistique.   

Pour l’accès par la voie de la formation, les candidats effectuent :   

  • des tests de positionnement
  • un entretien avec le responsable pédagogique de la Certification, afin de permettre aux candidats de présenter leur projet professionnel. 

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X
  • 2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur)
  • 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) 
En contrat d’apprentissage X
  •  2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur)
  • 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) 
Après un parcours de formation continue X
  •  2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur)
  • 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) 
En contrat de professionnalisation X
  •  2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur)
  • 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) 
Par candidature individuelle X
  •  2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur)
  • 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) 
Par expérience X
  •  2 professionnels de la Logistique (un représentant salarié, un représentant employeur)
  • 1 membre de l’organisme délivrant la Certification (Formateur référent ou le Responsable de l’unité de formation) 
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle

Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
Bloc(s) de compétences concernés Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle Bloc(s) de compétences en correspondance partielle
RNCP34198BC01 - BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques. RNCP22925 - Responsable en logistique RNCP22925BC03 - Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques
RNCP34198BC02 - BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels. RNCP22925 - Responsable en logistique RNCP22925BC04 - Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels.
RNCP34198BC03 - BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques RNCP22925 - Responsable en logistique RNCP22925BC01 - Mesurer les performances des activités logistiques.
RNCP34198BC04 - BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques. RNCP22925 - Responsable en logistique RNCP22925BC02 - Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :

07-09-2016

Date de décision 10-09-2019
Durée de l'enregistrement en années 5
Date d'échéance de l'enregistrement 10-09-2024

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2017 201 2 86 77 81
2016 176 1 81 73 82
2015 180 4 83 61 75
2014 189 4 81 60 68
2013 203 11 78 61 59

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.aftral.com/ecoles/isteli/les-formations

Liste des organismes préparant à la certification :

Liste des organismes préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP22925 Responsable en logistique

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
Médiation International

Nos missions

Financer

Financement du système Répartition des contributions Pilotage de la péréquation interbranches Veille sur la soutenabilité du système

Réguler

Régulation du marché Certification professionnelle Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage Observation des coûts Conseil en évolution professionnelle Qualité de la formation Transition professionnelle

Améliorer

Amélioration de l'écosystème Études et évaluations Grande Bibliothèque Trouver son OPCO Médiation

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