La Médiatrice de France compétences publie son 7e rapport d’activité. Le rapport annuel de médiation 2025 met en lumière les principales tendances observées dans le cadre des saisines relatives au PTPProjet de transition professionnelle et au CEPConseil en évolution professionnelle. À travers l’analyse des situations rencontrées, il apporte un éclairage sur les difficultés que rencontrent les usagers dans leur reconversion professionnelle.
DEUX ARTICLES STRUCTURENT ÉGALEMENT CETTE ÉDITION
Un focus sur les communications trompeuses de certains organismes certificateurs et leurs partenaires, qui met en évidence les risques d’information incomplète ou biaisée pouvant impacter la construction des parcours de reconversion.
Une réflexion sur l’équité versus l’égalité de traitement permettant de mieux comprendre l’esprit et la finalité de la médiation dans la recherche d’un équilibre entre la règle et la réalité vécue.
Au-delà de ces analyses, le rapport souligne l’engagement croissant des salariés dans leurs parcours de reconversion et invite à une vigilance partagée sur la qualité de l’information et l’interprétation des règles.
SIX NOUVELLES RECOMMANDATIONS POUR 2026
La Médiatrice émet six nouvelles recommandations ayant comme objectif de :
- N° 2026-1
Clarifier la prise en compte du coût des projets dans les décisions de financement du PTP - N° 2026-2
Mieux reconnaître et valoriser les parcours de transition professionnelle intégrant un co-investissement préalable des usagers - N° 2026-3
Vérifier la conformité des parcours certifiants financés dans le cadre des PTP - N° 2026-4
Assurer une mobilisation prioritaire des droits CPFCompte personnel de formation dans le financement des PTP, conformément à la loi - N° 2026-5
Clarifier l’éligibilité au financement PTP des derniers blocs de compétences d’une certification devenue inactive au RNCPRépertoire national des certifications professionnelles dès lors que le parcours a été engagé durant sa période d’enregistrement - N° 2026-6
Harmoniser les pratiques des Commissions de recours des associations Transitions Pro
Ce document s’adresse à l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle et contribue à nourrir la réflexion collective sur l’évolution des parcours de reconversion.
