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Créée le 1^er janvier 2019 par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Elle a pour mission d’assurer le financement, la régulation et l’amélioration de ce secteur. Établissement public à caractère administratif, France compétences est placée sous tutelle du ministère en charge de la Formation professionnelle.

Notre organisation interne est structurée autour d’une direction générale, d’un secrétariat général, de cinq directions opérationnelles, deux directions supports et un pôle médiation. Environ 90 salariés aux métiers variés : juristes, chargés d’études, comptables et experts financiers, chargés de missions et responsables de projets… se mobilisent quotidiennement pour assurer ses missions d’intérêt général.

Découvrez les équipes de France compétences

Apprenti(e) Chargé(e) de communication

France compétences recherche pour la Direction de la communication, un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication. Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat d’Apprentissage de 10 à 24 mois.

Il/elle participera à la mise en place des actions de communication définies dans le cadre de la stratégie de
communication ; concevra et rédigera des supports de communication et apportera son support à la Direction lors
d’évènements de communication organisés au sein de l’établissement.

Création de contenus

• Concevoir et produire des supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique (sites web,
  réseaux sociaux, etc.)
• Décliner des campagnes et concevoir des kits de communication (bannières, affiches, kakémonos,
  vidéos, infographies…)
• Réaliser des montages vidéo

Digital

• Mettre à jour les contenus des sites internet (France compétences, Avenir Actifs, Mon CEPConseil en évolution professionnelle)
• Participer à l’animation du compte LinkedIn de France compétences
• Suivre et analyser les performances (KPI) des sites et formuler des recommandations d’optimisation
• Assurer une veille sur les sites de l’écosystème et identifier les bonnes pratiques

Gestion de projet

• Contribuer à la coordination des parties prenantes et au suivi des projets de communication
• Participer à l’organisation de divers événements internes et externes

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste en cliquant ici.

Chargé(e) d’études statistiques – CDD

France compétences recherche pour la Direction de l’Observation et de l’évaluation, un(e) chargé(e) d’études statistiques. Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, en statut cadre au forfait-jours annuel.

Le/la chargé(e) d’études statistiques aura pour missions principales :

• l’organisation des projets d’études statistiques ;

• l’exploitation des données en mobilisant les techniques appropriées ;

• rendre compte des résultats.

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste en cliquant ici.

Pilote de projets évolution transitions professionnelles chargé(e) de l’appui national à la promotion du CEP et aux ingénieries de parcours H/F – CDI

France compétences recherche pour la Direction Territoires et Partenariats (DTP), un(e) pilote de projets Évolution & Transitions Professionnelles, chargé(e) de l’appui national aux opérateurs régionaux Avenir Actifs pour la promotion du service CEP et le développement des partenariats et ingénieries de parcours.

Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel.

Le/la pilote de projets aura pour principales missions :

1. Pilotage du marché Mon CEP par Avenir Actifs

• Référent « lot » pour plusieurs lots régionaux.

• Suivi et pilotage de l’activité de certains opérateurs régionaux Avenir Actifs.

• Préparation et animation des comités de pilotage, rédaction des comptes-rendus.

• Échanges réguliers, gestion des alertes et dysfonctionnements, participation ponctuelle à des événements régionaux.

2. Appui national aux opérateurs Avenir Actifs en matière de promotion

• Suivi et actualisation du site national Avenir Actifs, en lien avec les opérateurs et les directions communication et systèmes d’information.

• Veille pour garantir la conformité de la charte de langage et graphique « Avenir Actifs » et propositions d’ajustements si nécessaire.

• Pilotage et coordination des opérateurs pour l’élaboration d’éléments de langage harmonisés sur Mon CEP.

3. Développement du recours au CEP et des ingénieries de parcours

• Suivi et contribution aux partenariats nationaux et régionaux (accompagnement, financement de la formation, création d’entreprise, santé au travail).

• Animation d’échanges inter-opérateurs et identification des besoins d’appui complémentaire au niveau national.

• Référent de l’équipe DTP sur les ressources mobilisables pour les parcours d’évolution et de transition professionnelle.

• Organisation, animation et participation à des événements et ateliers.

4. Contribution aux chantiers thématiques de la DTP

• Partage des connaissances sur les lots régionaux suivis pour nourrir les chantiers thématiques du marché Mon CEP.

• Contribution aux audits et à l’analyse de l’efficacité du service.

• Participation aux travaux d’observation « évolution et transition professionnelle ».

Le poste est basé à Courbevoie.

Les candidatures sont à adresser à rh@francecompetences.fr

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste en cliquant ici.