Pilote de projets évolution transitions professionnelles H/F – CDI
France compétences recherche un(e) Pilote de projets évolution transitions professionnelles H/F – CDI pour rejoindre la Direction Territoires et partenariats (DTP). Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel. Il/Elle devra :
- Piloter, en tant que « référent lot », l’exécution du marché public Mon CEPConseil en évolution professionnelle par Avenir Actifs sur plusieurs lots régionaux ;
- Piloter les chantiers et outils d’analyse de la performance de l’activité des opérateurs Avenir Actifs dans le cadre du marché Mon CEP, en lien avec la directrice des opérations et les autres pilotes de projet, et contribuer à l’analyse des usages et effets du service par les bénéficiaires ;
- Être le référent de la direction territoires et partenariats sur les « données Mon CEP par Avenir Actifs », pour les interlocuteurs internes et externes ;
- Contribuer aux autres chantiers thématiques déployés au sein de la DTP.
Le poste est basé à Courbevoie.
Les candidatures sont à adresser à rh@francecompetences.fr.
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste en cliquant ici.
Chef(fe) de service des Affaires juridiques
France compétences recherche un(e) Chef(fe) de service des Affaires juridiques pour rejoindre le l’équipe au sein du Secrétariat général. Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel. Il/Elle :
- Pilote et manage le service des affaires juridiques (6 personnes) et intervient sur tous les aspects juridiques de la vie de l’établissement.
- Contribue à la définition du cadre et des orientations stratégiques qui structurent les processus de l’établissement.
- Assure un rôle de conseil, d’assistance et de prévention des risques juridiques de toute nature auprès de la direction générale et des directions opérationnelles, fonctionnelles et supports de l’établissement.
- Formalise ou valide l’ensemble des conventions et actes juridiques de l’établissement dont il/elle garantit la conformité au droit positif (combinant les règles de droit public et privé) et optimise les conditions de formalisation et de mise en œuvre opérationnelle.
- Veille à la régularité formelle des décisions de l’établissement au regard des règles publiques qui régissent ses conditions de gouvernance et d’engagement.
- Anime au travers de sa mission générale de conseil et de prévention des risques, les processus de contrôle juridique, le recours à l’expertise externe associée et la formation des personnels opérationnels dont la coopération concourt à la sécurité et l’efficience des conventions cadre et opérationnelles de l’établissement tant en ce qui concerne son fonctionnement interne que pour la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées en propres ou par délégation.
- Gère les contentieux et les achats ; analyse les résultats et identifie les axes de progrès.
Le poste est basé à Courbevoie.
Les candidatures sont à adresser à rh@francecompetences.fr.
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