Pilote de projets évolution transitions professionnelles chargé(e) de l’appui national à la promotion du CEP et aux ingénieries de parcours H/F – CDI
France compétences recherche un(e) pilote de projets Évolution & Transitions Professionnelles, chargé(e) de l’appui national aux opérateurs régionaux Avenir Actifs pour la promotion du service CEPConseil en évolution professionnelle et le développement des partenariats et ingénieries de parcours. Le poste est rattaché à la Direction Territoires et Partenariats (DTP).
Sous l’autorité de :
le/la pilote de projets aura pour principales missions :
1. Pilotage du marché Mon CEP par Avenir Actifs
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Référent « lot » pour plusieurs lots régionaux.
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Suivi et pilotage de l’activité de certains opérateurs régionaux Avenir Actifs, incluant :
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la mise en œuvre et l’impact de leurs engagements,
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la qualité du service aux bénéficiaires,
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l’organisation de leur groupement.
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Préparation et animation des comités de pilotage, rédaction des comptes-rendus.
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Échanges réguliers, gestion des alertes et dysfonctionnements, participation ponctuelle à des événements régionaux.
2. Appui national aux opérateurs Avenir Actifs en matière de promotion
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Suivi et actualisation du site national Avenir Actifs, en lien avec les opérateurs et les directions communication et systèmes d’information.
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Veille pour garantir la conformité de la charte de langage et graphique « Avenir Actifs » et propositions d’ajustements si nécessaire.
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Pilotage et coordination des opérateurs pour l’élaboration d’éléments de langage harmonisés sur Mon CEP.
3. Développement du recours au CEP et des ingénieries de parcours
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Suivi et contribution aux partenariats nationaux et régionaux (accompagnement, financement de la formation, création d’entreprise, santé au travail).
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Animation d’échanges inter-opérateurs et identification des besoins d’appui complémentaire au niveau national.
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Référent de l’équipe DTP sur les ressources mobilisables pour les parcours d’évolution et de transition professionnelle.
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Organisation, animation et participation à des événements et ateliers.
4. Contribution aux chantiers thématiques de la DTP
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Partage des connaissances sur les lots régionaux suivis pour nourrir les chantiers thématiques du marché Mon CEP.
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Contribution aux audits et à l’analyse de l’efficacité du service.
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Participation aux travaux d’observation « évolution et transition professionnelle ».
Le poste est basé à Courbevoie.
Les candidatures sont à adresser à rh@francecompetences.fr
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste en cliquant ici.
Instructeur H/F – Cadre au forfait jour annuel
Au sein de la Direction de la certification professionnelle, et conformément aux orientations fixées par le/la directeur(trice), le/la titulaire du poste travaille en lien direct avec son/sa manager.
Il/elle contribue à l’établissement, à l’actualisation et au contrôle des certifications enregistrées aux répertoires nationaux, dans le respect des critères, des procédures d’enregistrement et des règles de contrôle et de suppression des certifications professionnelles relevant :
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du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCPRépertoire national des certifications professionnelles),
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et du Répertoire spécifique (RSRépertoire spécifique).
Le/la chargé(e) de mission pourra intervenir sur l’ensemble des périmètres de la direction, notamment :
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l’examen des projets de création ou de révision des diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés au nom de l’État ;
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l’instruction des dossiers de création ou de renouvellement des titres à finalité professionnelle portés par les ministères et organismes certificateurs ;
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le contrôle des conditions de mise en œuvre des certifications professionnelles, certifications et habilitations.
Il/elle apportera également son soutien aux activités transverses de la direction et contribuera à l’amélioration continue des outils, des procédures et du système d’information.
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Chef(fe) de service des Affaires juridiques
France compétences recherche un(e) Chef(fe) de service des Affaires juridiques pour rejoindre le l’équipe au sein du Secrétariat général. Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel. Il/Elle :
- Pilote et manage le service des affaires juridiques (6 personnes) et intervient sur tous les aspects juridiques de la vie de l’établissement.
- Contribue à la définition du cadre et des orientations stratégiques qui structurent les processus de l’établissement.
- Assure un rôle de conseil, d’assistance et de prévention des risques juridiques de toute nature auprès de la direction générale et des directions opérationnelles, fonctionnelles et supports de l’établissement.
- Formalise ou valide l’ensemble des conventions et actes juridiques de l’établissement dont il/elle garantit la conformité au droit positif (combinant les règles de droit public et privé) et optimise les conditions de formalisation et de mise en œuvre opérationnelle.
- Veille à la régularité formelle des décisions de l’établissement au regard des règles publiques qui régissent ses conditions de gouvernance et d’engagement.
- Anime au travers de sa mission générale de conseil et de prévention des risques, les processus de contrôle juridique, le recours à l’expertise externe associée et la formation des personnels opérationnels dont la coopération concourt à la sécurité et l’efficience des conventions cadre et opérationnelles de l’établissement tant en ce qui concerne son fonctionnement interne que pour la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées en propres ou par délégation.
- Gère les contentieux et les achats ; analyse les résultats et identifie les axes de progrès.
Le poste est basé à Courbevoie.
Les candidatures sont à adresser à rh@francecompetences.fr.
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