L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
312 : Commerce, vente
120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Paris Diderot - Paris 7 | - | - | http://www.univ-paris-diderot.fr |
Activités visées :
- Collaborer à la réalisation d’études et de diagnostics de marché (produits industriels et financiers), d’opinion, de conjoncture, d’organisation, de secteur, de territoire.
- Collecter et analyser des informations internes et externes se rapportant à un marché, une organisation, un secteur ou un territoire et à son environnement économique et social.
- Participer à l’élaboration, à la réalisation et au suivi d’un projet de développement d’un produit ou d’un territoire, d’amélioration des modes de fonctionnement organisationnel.
- Participer à la gestion des ressources humaines.
Compétences attestées :
- Maîtrise des mécanismes économiques de base et des grands principes de la gestion.
- Culture générale pluridisciplinaire.
- Connaissance des sources d’information et capacité à les traiter grâce à la maîtrise de techniques quantitatives.
- Capacité d’analyse polyvalente.
- Facilité d’expression écrite et orale.
- Compétences spécifiques en évaluation et gestion des situations de travail, des compétences et des ressources humaines (parcours « emploi et ressources humaines »)
- Compétences approfondies en économie et en gestion des entreprises (parcours « économie-gestion »)
Secteurs d’activités :
Emploi et ressources humaines – Marketing et Opinion - Développement local – Banque et Finance - Enseignement
Type d'emplois accessibles :
Assistant(e) du responsable gestion des ressources humaines
Chargé(e)s d’études junior (marketing)
Adjoint(e) développement local
Assistant(e) du responsable de l’organisation
Attaché(e) de clientèle de banque
Professeur de lycée
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Membres de l’équipe pédagogique de la licence |
|
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Membres de l’équipe pédagogique de la licence |
|
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Enseignants-chercheurs et professionnels |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 9 juillet 2009 relatif aux habilitations de l'université Paris VII à délivrer les diplômes nationaux |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
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