Certification professionnelle

Activités visées :

Le diplômé :

-Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, parfois l'informatique et les services généraux.

 -Collecte les informations auprès des responsables opérationnels.

-Structure les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).

-Constate les points forts et les points faibles de l'activité.

-Attire l'attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme.

-Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme.

-Suivant les directives de la direction, s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...)

Compétences attestées :

Compétences techniques de base :

- Concevoir des solutions (méthodes, processus...) aptes à répondre aux exigences de l'entreprise.

 - Procéder à l'établissement des cahiers des charges et si besoin des dossiers fonctionnels, en liaison avec les utilisateurs.

- Déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des développements (ressources humaines et matérielles).

- Planifier les travaux de développement.

Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.

- Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.

 - Diriger la comptabilité générale ou analytique, et veiller aux échéances.

- Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.

 - Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...). - -Superviser la trésorerie et les relations avec les banques.

- Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).

- Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.

 Compétences associées :

- Connaître la comptabilité anglo-saxonne.

- Connaître des applications d'informatique de gestion.

- Connaître la comptabilité publique.

- Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.

Capacités liées à l'emploi :

* L'emploi/métier requiert d'être capable de :

- Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.

- Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.

- Hiérarchiser les urgences et les échéances.

- Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.

- Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.

- Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise

- Assurer la recette fonctionnelle des applications.

- Participer à l'élaboration des jeux d'essais