L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
340m : Spécialités plurivalentes des services à la collectivité (y compris action politique, action syndicale et diplomatie)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université de Toulouse Jean Jaurès | - | - | http://www.univ-tlse2.fr |
Activités visées :
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel de la gestion locale et un manager capable d’accompagner des changements et d’améliorer les performances des entreprises et des administrations publiques ou parapubliques (associations, ONG, chambres consulaires, etc.). Ce professionnel intervient dans l’action managériale publique et privée : il d’identifie et analyse les besoins des acteurs concernés et de construire avec eux des solutions adaptées au sein de leur organisation (industrie, agriculture et services, distribution et tourisme, social et sanitaire, administration et collectivités locales, etc.).Il répond aux appels d’offre, élabore des projets d’études et développe des projets d’intervention.
Compétences attestées :
- Identifier les dysfonctionnements organisationnels
- Repérer les facteurs sur lesquels il faut agir pour résoudre les problèmes concrets posés
- Accompagner et évaluer les changements en cours
- Éclairer les décisions des acteurs de l’entreprise, des organismes publics, des structures locales de développement
- Construire des repères pour agir dans les différents domaines du management
Secteurs d’activités :
collectivités locales, structures intercommunales, agences de développement, chambres consulaires, secteur associatif, entreprises.
Type d'emplois accessibles :
Le titulaire de ce diplôme peut prétendre aux emplois suivants :
Conseiller en développement local
Consultant en ressources humaines / Responsable du développement des ressources humaines
Auditeur organisationnel / Conseil en organisation et en management
Chargé de projet / chargé de mission développement territorial
Code(s) ROME :
- K1802 - Développement local
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| Par expérience | X |
Enseignants chercheurs et professionnels, conformément au décret n° 2002-590 du 24/04/2002 |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Accord avec l’Université des Sciences Sociales et Humaines USSH de Hanoi, VIETNAM
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 portant création du diplôme national de master, publié au J.O. du 27/04/2002 Arrêté du 28 juin 2011 relatif aux habilitations de l'Université Toulouse 2 à délivrer les diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24/04/2002 relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur (J.O. n° 98 du 26 avril 2002, p. 7513)
|
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|