Certification professionnelle

Activités visées :

Les activités confiées à un titulaire du Master II de Transport logistique & Management portuaire et Maritime se déclinent comme suit :

- Anticiper les problématiques liées à l’évolution du commerce mondial, à la circulation des biens et services et à l’évolution du commerce maritime,

- Maîtriser les méthodes et les techniques du commerce international, de la supplychain, (de l’organisation globale de l’activité d’une entreprise), de la gestion des bateaux, et de leur chargement,

- Maîtriser l’anglais lié à ces activités et en particulier, l’anglais portuaire technique, relationnel et multimodal,

- organiser et gérer la gestion des flux, des stocks de marchandises ou de conteneurs,

- organiser gérer, piloter la gestion des escales, l’organisation et la gestion des transbordements

- Concevoir, élaborer piloter le transport de marchandises door to door,

- expertiser et auditer les procédures de la supplychain, piloter les flux au sein de l’entreprise,

- Concevoir, Elaborer et Piloter la « Chaîne Logistique Globale »

- Cerner et Optimiser les flux financiers dans la mise en œuvre de la « Chaîne Logistique Globale »

- Organiser et Manager les Ressources Humaines

- Définir et Piloter la mise en œuvre de la « Chaîne Logistique Globale » au travers de la Stratégie Marketing

Compétences attestées :

Les Compétences visées :

L’étudiant titulaire du Master II spécialité Logistique Transport, Management Portuaire et Maritime possède:

1- Des compétences transversales  d’ordre managériales et relationnelles :

  - organiser son activité, ses priorités, son temps grâce à l’utilisation des technologie de

la communication et de l’information (leadership, management d’une équipe, logiciel  

spécifique, gestion de projet, gestion des compétences),

   - négocier, gérer les échanges, communiquer, s’informer (négociation internationale, partenariats entreprises, vente et prestations maritime

2- Des compétences opérationnelles globales

  - maitriser  son environnement, les réglementations, les technologies, les variables

   économiques (économie internationale, économie du transport…),

  - comprendre et suivre l’évolution de son secteur d’activité (veille, innovation et

benchmarcking, politique économique des armateurs, culture portuaire..),

  - d’inventer et prévoir les évolutions (prospective portuaire..),

3- Des compétences spécifiques au métier

- traiter, les aspects pratiques de son cœur de métier (booking, cotation, supplychain

technologie des bateaux , affrètement tramping, manutention portuaire …),

- avoir une vision globale de tous les flux qui caractérisent une activité de production : flux de marchandises, flux financiers, flux d’informations, flux de compétences …

- d’organiser la cohérence de tous ces flux pour optimiser l’activité de l’entreprise

- organiser et synthétiser l’information nécessaire à la prise de décision, de gérer des

données en quantité grâce à la connaissance de bases de données, des statistiques

4- Des compétences d’expertise

- auditer une procédures, une ligne, une décision logistique,

- optimiser la gestion d’une plateorme, bâtir un projet, mettre en œuvre et évaluer un projet logistique..),

Les compétences ou capacités évaluées

Etre capable

1-           d’élaborer des stratégies globales d’organisation du processus de production

2-         de définir une stratégie d’intégration ou d’externalisation de la distribution

3-         d’établir des tableaux de bord et d’initier des actions correctives

4-         de concevoir une stratégie transport multimodal

5-         de participer à la stratégie globale de l’entreprise

6-         d’appliquer les méthodes de calcul des coûts

7-         d’intégrer le changement permanent dans le management des Ressources Humaines

8-         d’intégrer le management interculturel

9-         de négocier des contrats commerciaux

10-       de piloter la mise en œuvre de la politique qualité de l’entreprise

11-       modéliser les flux d’information internes et externes