MASTER - Master Droit, Économie, Gestion à finalité recherche et professionnelle Mention : Management Spécialité : Management public

Code de la fiche : RNCP14050

Etat : Inactive

Europass

L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

331p : Organisation et gestion des services médicaux

340p : Services à la collectivité (organisation, gestion)

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 7

331p : Organisation et gestion des services médicaux

340p : Services à la collectivité (organisation, gestion)

Certificateur(s) Résumé de la certification Secteur d’activité et type d’emploi Voie d’accès Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations Base légale Pour plus d’informations

Nom légal	Siret	Nom commercial	Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur	-	-	-
Université de Pau et des Pays de l'Adour	-	-	http://www.univ-pau.fr

Activités visées :

Parcours A : Management des Collectivités locales

Parcours B : Management des organisations sanitaires et médico-sociales

Les diplômés des parcours A et B de la spécialité sont respectivement des cadres, managers et chargés de mission d’organisations publiques, para publiques ou privées en relation de service avec des entités publiques et ceux des établissements et services sanitaires et médico-sociaux et de bien être.

Les diplômés du parcours A mettent en œuvre :

des connaisances liées à l’activité des collectivités locales, à savoir :

· la structuration de l’administration territoriale et ses domaines d’application,
· les modes de gestion des services publics locaux.

et des compétences liées aux fonctions de gestion des collectivités locales à savoir :

· la stratégie,
· la gestion des ressources humaines
· le marketing public,
· la comptabilité,
· le contrôle de gestion et la finance locale,
· leurs techniques et systèmes d’information et de communication.

Les diplômés du parcours B mettent en œuvre :

Leurs connaissances relatives à l’activité des organisations intervenant dans le domaine de la santé, à savoir :

· la structuration de ce secteur d’activité,
· ses modes de financements,
· ses cadres juridiques,
· le fonctionnement de ses organismes de tutelle et de contrôle.

Des compétences spécifiques, liées aux pratiques de gestion et modes de management de ces organisations, en particulier :

· la comptabilité et le contrôle de gestion,
· la gestion financière,
· la gestion des ressources humaines,
· le pilotage et la stratégie,
· la gestion logistique,
· l’organisation du système d’information,
· les pratiques d’évaluation et de certification.

Compétences attestées :

Les diplômés sont capables dans leurs organisations respectives, selon leur parcours (A ou B) de :

· Contribuer aux réflexions dans le but d’élaborer les orientations stratégiques de la structure (projet d’établissement, contrat d’objectifs et de moyens)
· Développer et utiliser des outils dans le but de mener le contrôle de gestion, le pilotage, et l’analyse financière de leur établissement
· Mettre en place des outils visant à organiser le fonctionnement logistique de la structure (gestion des achats et approvisionnements, mise en place des circuits de distribution)
· Contribuer aux réflexions visant à la conception du système d’information en collaboration avec les responsables techniques
· Contribuer à la conception de démarches de Gestion des Ressources Humaines visant à concevoir et mettre en œuvre le plan de formation, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et les outils d’animation des ressources humaines (entretiens annuels d’évaluation…)
· Elaborer une démarche visant à concevoir et mettre en œuvre les outils de communication interne et externe de leur établissement
· Contribuer aux réflexions et organiser les actions visant à la mise en place de démarches qualité et au pilotage de la démarche de certification

Secteurs d’activités :

Parcours A : Management des Collectivités locales

Les emplois potentiels pour ces diplômés sont les postes de cadre, manager ou chargé de mission :

- dans la fonction publique territoriale
- au sein de :

- structures intercommunales (communauté d’agglomération, etc.),
- structures associées (Société d’économie mixte locale, associations, etc.),
- structures partenaires (agences publiques, établissements. financiers, fournisseurs, consultants, etc.),
- structures satellites (délégataires de services publics, concessionnaires, etc.).

Parcours B : Management des organisations sanitaires et médico-sociales

Les emplois potentiels pour ces diplômés sont les postes de cadre, manager ou chargé de mission :

- dans les organisations du secteur de la santé (publiques ou privées, à finalité économique ou non) : organisations sanitaires (hôpitaux, cliniques), organisations médico-sociales (maisons de retraite, institutions d’accueil des personnes handicapées…), structures associatives œuvrant dans le domaine de la santé… ;
- dans les établissements dont l’activité est liée au tourisme et à la santé : centres thermaux, instituts de thalassothérapie, spas… ;
- dans les instances de tutelle ou de régulation de ces organisations (ARS, DRASS, Conseils Généraux…).

Type d'emplois accessibles :

Parcours A : Management des Collectivités locales

Les titulaires du Master ont vocation à occuper les fonctions suivantes : (liste non exhaustive)

· Responsable de service des collectivités territoriales ou des structures intercommunales
· Contrôleur de gestion,
· Responsable RH,
· Responsable communication,
· Chargé de mission
· Collaborateur de cabinet d’expertise et de conseil auprès des collectivités territoriales

Parcours B : Management des organisations sanitaires et médico-sociales

Les titulaires du Master ont vocation à occuper les fonctions suivantes : (liste non exhaustive)

· Directeur ou directeur adjoint d’établissement,
· Contrôleur de gestion,
· Responsable RH,
· Responsable communication,
· Responsable qualité,
· Chargé de mission dans les instances tutélaires,
· Analyste de données dans les instances tutélaires…

Code(s) ROME :

K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X		Code de l’éducation Article L613-1 : enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs ou, dans des conditions et selon des modalités prévues par voie réglementaire, des personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements, ou choisies, en raison de leurs compétences, sur proposition des personnels chargés de l'enseignement
En contrat d’apprentissage		X	-
Après un parcours de formation continue	X		IDEM
En contrat de professionnalisation	X		IDEM
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience	X		Enseignants-chercheurs et professionnels

Validité des composantes acquises
	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Aucune correspondance

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
-	Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
-	Numéro d’habilitation : 20070790-05 Arrêté du 06.05.2011

Référence autres (passerelles...) :

Référence autres (passerelles...)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
-	24 avril 2002

Référence autres (passerelles...)
Date d'échéance de l'enregistrement

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.univ-pau.fr/live/formations

http://iae.univ-pau.fr/

Université de Pau et des Pays de l'Adour

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019

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