MASTER - Domaine Droit, Economie, gestion Mention Droit et gestion Spécialité Droit et gestion

Activités visées :

Le titulaire du master peut exercer les activités suivantes :

·        Il présente des solutions au client et préconise des améliorations en matière d'organisation, de procédures, d'outils,...

·        Il définit les modalités de mise en œuvre des solutions retenues et identifie les indicateurs de suivi.

·        Il accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues et le conseille sur l'organisation, les méthodes et les outils.

·        Il informe et conseille les clients, une entreprise, les collaborateurs sur des questions d'ordre juridique.

·        Il renseigne sur la procédure de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution du litige.

·        Il accomplit les formalités nécessaires aux procédures juridiques, rédige des actes juridiques et accomplit des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients.

·        Il effectue la gestion des contentieux.

·        Il réalise une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, ...).

Compétences attestées :

-                    S’assurer de la gestion juridique en interne ou en externe d’une entreprise ou d’une organisation (rédaction et suivi des contrats, contentieux, recouvrement…). A ce titre,  est envisageable une spécialisation dans le domaine de l’innovation (propriété industrielle et intellectuelle), du développement durable, de la concurrence, de l’audit, du contrôle de gestion et  des ressources humaines.

-                    Communiquer et traiter l’information : trier, synthétiser, « contextualiser » et créer du sens.

-                    Conseiller et accompagner les clients ou employeurs dans les projets professionnels  et les décisions liées à une consultation juridique qui intègre toutes les contraintes de  la gestion des entreprises

-                    Gérer  et s'adapter à des contextes internationaux différents du point de vue du cadre  institutionnel et légal

-                    Réaliser des diagnostics internes, analyser l’organisation et les situations et proposer des changements innovants

-                    Piloter et conduire des projets avec des équipes pluridisciplinaires représentatives de toutes les fonctions de l’entreprise ou de l’organisation

-                    Développer des modes opératoires de résolution des problèmes juridiques qu’il s’agisse des entreprises in bonis ou des entreprises en difficulté.