L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP28131 - Chargé(e) de la distribution, du marketing et de la négociation

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

312n : Etudes de marchés et projets commerciaux

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Date d’échéance
de l’enregistrement

07-08-2017

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP28131 - Chargé(e) de la distribution, du marketing et de la négociation

Niveau 6

312n : Etudes de marchés et projets commerciaux

07-08-2017

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Institut supérieur interprofessionnel de formation en alternance (ISIFA) - - -

Activités visées :

Le chargé de négociation commerciale contribue au développement et à la rentabilité de la fonction commerciale de l’entreprise. Il assure l’interface entre le marketing, la production, la distribution et la logistique. Il négocie, aussi, avec les fournisseurs et sous-traitants de l’entreprise. Après quelques années d’expérience, il manage des équipes commerciales
Le chargé de négociation commerciale exerce 4 activités principales :
- Il négocie les contrats et conclut les ventes.
- Il participe à l’action marketing de l’entreprise.
- Il gère l’administration des ventes, suit leur exécution et mesure leur efficacité et rentabilité.
- Il manage des équipes commerciales

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
- comprendre l’entreprise et son organisation
- situer son activité dans le contexte stratégique de l’entreprise:
- rendre compte à sa hiérarchie
- s’exprimer à l’écrit et à l’oral
- maîtriser l’utilisation des outils informatique adaptés à l’activité commerciale
- maîtriser les techniques de vente
- maîtriser les techniques de négociation
- connaître la réglementation
- maîtriser les techniques de base d’études de marché
- analyser les résultats des études menées et en tirer des propositions d’amélioration
- élaborer un plan d’action marketing
- maîtriser une méthode de gestion de projet
- déterminer les objectifs et élaborer les plans d’actions commerciaux
- utiliser les méthodes :
-         d’évaluation des vendeurs
-         de rémunération des vendeurs

Secteurs d’activités :

Tous secteurs d’activité. A l’import comme à l’export. Entreprises industrielles et commerciales, prestataires de services, prestataires logistiques. 

Type d'emplois accessibles :

Types d’emplois accessibles
Postes de cadres :
-       dans le secteur industriel (responsable des achats, responsable logistique)
-       dans le secteur commercial (responsable commercial, chargé d’études marketing ou commerciales, responsable des ventes, chef de secteur commercial, chef des ventes en P.M.E., chef de zone export, directeur adjoint du marketing, assistant marketing, chef de produit, acheteur)
-       responsable des exportations.

Code(s) ROME :

  • M1101 - Achats
  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1701 - Administration des ventes
  • M1705 - Marketing

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Qualité du président du jury et mode de désignation : Le Jury est composé de sept membres désignés par le Directeur pédagogique, président
Nombre de personnes composant le jury : Sept
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 4/7 (57%)
Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50%

-
En contrat d’apprentissage X

Qualité du président du jury et mode de désignation : Le Jury est composé de sept membres désignés par le Directeur pédagogique, président
Nombre de personnes composant le jury : Sept
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 4/7 (57%)
Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50%

-
Après un parcours de formation continue X

Qualité du président du jury et mode de désignation : Le Jury est composé de sept membres désignés par le Directeur pédagogique, président
Nombre de personnes composant le jury : Sept
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 4/7 (57%)
Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50%

-
En contrat de professionnalisation X

Qualité du président du jury et mode de désignation : Le Jury est composé de sept membres désignés par le Directeur pédagogique, président
Nombre de personnes composant le jury : Sept
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 4/7 (57%)
Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50%

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Qualité du président du jury et mode de désignation : Le Jury est composé de sept membres désignés par le Directeur pédagogique, président
Nombre de personnes composant le jury : Sept
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification : 4/7 (57%)
Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50%

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

SITE INTERNET  www.isifa.fr


ISIFA

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP28131 Chargé(e) de la distribution, du marketing et de la négociation