L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP31145 - Assistant de gestion et d’administration du personnel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 4

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Code(s) NSF

315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

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Date d’échéance
de l’enregistrement

22-08-2017

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP31145 - Assistant de gestion et d’administration du personnel

Niveau 4

315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

22-08-2017

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de la défense - Ecole des fourriers de Querqueville (EFQ) - - -

Activités visées :

L’assistant de gestion et d’administration du personnel participe à la gestion administrative et financière du personnel :
-        Il établit les dossiers administratifs individuels : congés, position statutaire, expatriation, formation professionnelle ;
-        Il constitue les dossiers afférents à la rémunération des personnels ;
-        Son périmètre de compétence s’étend également à la gestion des flux en effectifs de l’institution : flux de départ, mobilité fonctionnelle, mutations.

Compétences attestées :

L’assistant de gestion et d’administration du personnel :
-         Participe au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière des personnels
-         Participe au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs,
-         Participe au traitement des dossiers relatifs aux droits financiers et sociaux des personnels,
-         Elabore les documents administratifs et des supports d’information,
-         Participe à l’information des administrés.

Secteurs d’activités :

L’assistant de gestion et d’administration du personnel est employé, au sein du ministère de la Défense et des anciens combattants, dans tout type de structure, en état-major ou en administration centrale, dans des unités décentralisées, des unités interministérielles, service de secrétariat général, secrétariat particulier.

Les postes sont répartis sur tout le spectre des activités du ministère : en échelon central ou dans les unités en région ; en métropole ou en outre-mer ; au sein d’unités embarquées ou à terre dans les diverses bases militaires, bases navales/aéronavales.

La taille du service employeur varie en fonction de la dimension de la structure administrative et du volume de l’activité.

Type d'emplois accessibles :

Assistant de gestion en ressources humaines ; Assistant/e de gestion administrative du personnel.

Code(s) ROME :

  • M1501 - Assistanat en ressources humaines

Références juridiques des règlementations d’activité :

L’obtention du statut militaire est exigée par le ministère de la Défense et des anciens combattants pour exercer cet emploi en tant que militaire.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

- Commandant de l’Ecole – président
- 5 cadres d’instruction du domaine d’emploi -membres.

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

1 président, 2 formateurs, 2 professionnels

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP31145 Assistant de gestion et d’administration du personnel