L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

201n : Conception en automatismes et robotique industriels, en informatique industrielle

255 : Electricite, électronique

326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission

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Formacode(s)

24454 : Automatisme informatique industrielle

24354 : Électronique

32062 : Recherche développement

15099 : Résolution problème

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Date d’échéance
de l’enregistrement

01-01-2025

Niveau 7

201n : Conception en automatismes et robotique industriels, en informatique industrielle

255 : Electricite, électronique

326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission

24454 : Automatisme informatique industrielle

24354 : Électronique

32062 : Recherche développement

15099 : Résolution problème

01-01-2025

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNIVERSITE DE TOURS - ECOLE POLYTECHNIQUE 19370800500445 - -

Activités visées :

Activités visées

L’ingénieur diplômé de la spécialité Informatique Industrielle est amené à exercer les fonctions suivantes, que ce soit en bureau d'études d'une grande entreprise industrielle (énergie, transports, aérospatial, télécom, électronique, défense...), dans une entreprise d'ingénierie, ou  une entreprise de services numériques : 

  • pilotage des études et réalisation de dévleoppements informatiques
  • conception, déploiement et administration des infrasstructures réseau
  • conception et supervision de systèmes complexes communicants, embarqués ou industriels
  • étude, conception et mise en oeuvre de systèmes électroniques

 

 

Compétences attestées :

Capacités attestées :

1. Capacité d’analyse et de synthèse mobilisant explicitement la connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales
2. Maitrise des méthodes et des outils transversaux de l’ingénieur
3. Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à la spécialité Informatique industrielle : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
4. Conception et développement d'outils théoriques et pratiques pour la modélisation de systèmes complexes, la résolution et l’aide à la décision, y compris dans un contexte incertain en vue de leur intégration au sein de sous ensembles informatiques, électroniques ou mixtes.
5. Maitrise des différents aspects du développement d'un logiciel, qu'ils soient techniques, fonctionnels, organisationnels, humains ainsi que des contraintes liées à l’embarqué.
6. Maitrise des différents aspects des systèmes d’exploitation, de leur mise en œuvre, à leur intégration dans les systèmes opérants qu’ils soient répartis, distribués, éventuellement mettant en œuvre des communications réseaux.
7. Capacité à savoir définir et évaluer les caractéristiques d’un système électronique ainsi que les fonctions le constituant, pour une mise en œuvre et une intégration au sein d’un système numérique.
8. Capacité à savoir participer à un projet et appréhender tous les aspects de la gestion de projets
9. Capacité à concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants
10. Maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle
11. Capacité à effectuer des activités de recherche fondamentale ou appliquée à des fins d'innovation
12. Aptitude à prendre en compte les enjeux économiques de l’entreprise, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
13. Aptitude à prendre en compte les enjeux d’une « démarche RSE » au sein des organisations notamment par application des principes de développement durable
14. Aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
15. Capacité à s’intégrer dans une organisation, à animer et à faire évoluer une équipe pour stimuler de l'innovation : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
16. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux.
17. Capacité à se connaitre, à s’auto-évaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels

 

Secteurs d’activités :

  • Entreprises et sociétés d'ingénierie industrielles (automobile, ferroviaire, aéronautique, navale, télécoms, chimique ou pharmaceutique, agro-alimentaire, machines et équipements, électronique, défense, ...).
  • Bureaux d'études et conseils
  • Technologies de l’Information (services)
  • Edition de logiciels spécialisés dans le domaine industriel
  • Télécommunications (services)
  • Finance, Banque et Assurance
  • Energie
  • Équipementiers ou prestataires de maintenance industrielle
  • Recherche

Type d'emplois accessibles :

  • Recherche & Développement
  • Etude et développement informatique
  • Chef de projet, de service
  • Systèmes et réseaux (exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité)
  • Systèmes embarqués (exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité)
  • Expert technique
  • Expert fonctionnel et maîtrise d’ouvrage

Code(s) ROME :

  • M1805 - Études et développement informatique
  • H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • M1810 - Production et exploitation de systèmes d''information
  • M1801 - Administration de systèmes d''information
  • M1803 - Direction des systèmes d''information

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

Directeur de l'école, responsables des spécialités, enseignant-chercheurs, enseignants, responsables ITII Centre Val de Loire

-
Après un parcours de formation continue X

Directeur de l'école, responsables des spécialités, enseignant-chercheurs, enseignants.

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Directeur de l'école, responsable VAE de l’école, enseignants-chercheurs, professionnels.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Site WEB du réseau Polytech : http://www.polytech-reseau.org

Site WEB de l’école : http://www.polytech.univ-tours.fr

Site Web de L’ITII Centre-Val de Loire : http://www.itii-centre.fr

directeur.apprentissage.polytech@univ-tours.fr

directeur.polytech@univ-tours.fr


Université François Rabelais (Tours)

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification