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Répertoire national des certifications professionnelles

Responsable en ingénierie de la formation (DU)

Inactive

N° de fiche
RNCP15359
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 333p : Organisation et administration de services et de centres de formation
Date d’échéance de l’enregistrement : 21-07-2020
Nom légal Nom commercial Site internet
Université Panthéon Sorbonne - Paris 1 - http://www.formationpermanente.univ-paris1.fr
Activités visées :

Les responsables en ingénierie de la formation exercent principalement leur fonction soit en tant que responsable formation dans des organisations des secteurs publics et privés qui conçoivent, organisent et dispensent des formations pour leurs salariés, soit dans des organismes dispensateurs de formations qui vendent de la prestation, soit dans des organismes en charge de gérer les fonds destinés à la formation professionnelle où ils.elles sont amené.es à gérer et à conseiller des actions de formation. Néanmoins, les activités sont réparties en trois domaines d’activité avec une accentuation sur l’un ou l’autre selon le contexte de l’emploi :
1.    Conception et construction des dispositifs et actions de formation : ils.elles diagnostiquent les situations de travail et les organisations pour identifier les besoins de formation, établir des plans de formation, concevoir les architectures des dispositifs et actions de formation, les budgétiser (avec recherche de financements et de partenariats dans certains cas) puis rédiger les cahier des charges pour acheter des prestations et recruter des formateurs. C’est à ce stade, qu’ils (elles) conçoivent les outils de suivi et de pilotage des actions.
2.    Conseil, interventions et vente de prestations de formation : ils.elles exercent des activités de conseil (même en tant qu’interne à l’organisation) en ingénierie de formation et d’accompagnement à la mise en œuvre des formations. Dans les organismes dispensateurs de formation, ils (elles) répondent à des appels d’offre, conçoivent une offre de formation, participent à sa promotion. Enfin, ils.elles sont amené.es à négocier soit l’achat soit la vente de formations.
3.    Mise en œuvre des dispositifs de formation : organisation, planification, management, évaluation : ils.elles exercent des activités de gestion et de pilotage des actions notamment leur planification, leur administration réglementaire et financière. Ils.elles communiquent avec les représentants du personnel, recrutent et suivent les bénéficiaires de la formation, supervisent les formateurs et le déroulement pédagogique, mettent en œuvre la qualité professionnelle tout au long de l’action, évaluent les effets de la formation, veillent au respect des réglementations, réalisent les bilans pédagogiques et financiers obligatoires.

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :
- Concevoir un dispositif de formation en utilisant les méthodes d’ingénierie de formation et pédagogique
- Mettre en œuvre et suivre l’ensemble d’un dispositif tant au niveau des groupes de stagiaires que de l’équipe de formateurs et de gestionnaires
- Évaluer les effets d’un dispositif de formation sur l’acquisition des compétences et le fonctionnement des organisations
- Mettre en place une démarche qualité
- Répondre à des offres et à des demandes de formation en tenant compte des besoins et des situations
- Appliquer les obligations réglementaires
- Promouvoir par la communication les actions de formatIon

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP15359BC01

Concevoir un dispositif de formation

Descriptif :
Concevoir un dispositif de formation, des parcours de formation
Définir les budgets des dispositifs de formation
Rechercher des financements et établir des partenariats
Rédiger des cahiers des charges
Faire des choix de moyens et modalités pédagogiques
Concevoir des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation des dispositifs de formation
Modalités d’évaluation :
· Une étude de cas écrite et soutenue oralement permettant d’évaluer les capacités à concevoir un dispositif de formation de l’étude des besoins au système de pilotage avec l’établissement du budget, la rédaction du cahier des charges
Un certificat des compétences attestées selon ces modalités d’évaluation sera délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du 2e bloc de compétences.

RNCP15359BC02

Conseiller et intervenir dans le domaine de la formation

Descriptif :
Conseiller les organisations en ingénierie de formation
Accompagner les organisations dans la réalisation de leurs projets de formation
Concevoir une offre de formation
Répondre à des appels d’offre
Vendre des prestations de formation
Modalités d’évaluation :
· Une étude de cas, écrite et soutenue oralement,  de réponse à un appel d’offre comportant un volet accompagnement à la mise en place d’un dispositif de formation
Un certificat des compétences attestées selon ces modalités d’évaluation sera délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du 4e bloc de compétences

RNCP15359BC03

Analyser le contexte d’un besoin de formations

Descriptif :
Recueillir et analyser des informations
Analyser des fonctionnements humains, organisationnels, économiques et politiques
Étudier les besoins de formation
Concevoir un plan de formation
Modalités d’évaluation :
· Une analyse écrite d’une situation organisationnelle
· Rédaction d’un plan de formation
Un certificat des compétences attestées selon ces modalités d’évaluation sera délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.

RNCP15359BC04

Mettre en œuvre et gérer des dispositifs de formation

Descriptif :
Organiser et planifier les actions du dispositif de formation
Établir des relations avec les instances représentatives du personnel
Recruter et suivre les bénéficiaires de la formation
Réguler le fonctionnement global du dispositif et veiller à la mise en œuvre de la qualité
Superviser les dispensateurs d’actions de formation et l’ingénierie pédagogique
Animer une équipe, conduire des réunions
Évaluer les effets de la formation
Communiquer sur l’activité de formation et participer aux réseaux professionnels
Gérer financièrement, administrativement et réglementairement un dispositif de formation
Modalités d’évaluation :
· Une étude de cas, par écrit et soutenue oralement,  d’évaluation d’un dispositif de formation permettant d’évaluer l’appropriation de la réglementation et des modalités de gestion financière, les capacités à discerner les manques à tous les niveaux et à préconiser des solutions
Un certificat des compétences attestées selon ces modalités d’évaluation sera délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du 3e bloc de compétences.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Organismes de formation publics et privés de grandes et petites tailles, entreprises de grandes et moyennes tailles, sociétés de conseil de toutes les tailles, collectivités territoriales, organismes collecteurs (OPCA)

Type d'emplois accessibles :

Responsable en ingénierie pédagogique
Coordinateur pédagogique
Responsable formation en entreprise
Consultant en formation ou conseiller en formation
Chargé d’études ou de mission formation dans les collectivités locales

Code(s) ROME :
  • K2102 - Coordination pédagogique
  • K2101 - Conseil en formation
  • K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • M1502 - Développement des ressources humaines
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

3 personnes, dont 1ou 2 extérieure à l'organisme

En contrat de professionnalisation X

3 personnes, dont 1ou 2 extérieure à l'organisme

Par candidature individuelle X

3 personnes, dont 1 extérieure à l'organisme

Par expérience X

4 personnes, dont 1 ou 2 extérieures à l'organisme

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 30 mars 2007 publié au Journal Officiel du 21 avril 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 21 avril 2007, jusqu'au 21 avril 2012.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 11 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable en ingénierie de la formation (DU)" avec effet du 22 août 2017, jusqu'au 21 juillet 2020.

Arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous  l'intitulé "Responsable en ingénierie de la formation" avec effet au 21 avril 2012 jusqu'au 22 août 2017. Autorité responsable : Université Paris I Panthéon Sorbonne.

Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2006.

Arrêté du 28 mai 2001 publié au Journal Officiel du 09 juin 2001 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. Observations : L'homologation prend effet à compter du 1er janvier 1995. Intitulé : DU d'ingénierie de formation.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 21-04-2007
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Certifications antérieures :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP5467 RNCP5467 - Responsable en ingénierie de formation
Nouvelles Certifications :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP34728 RNCP34728 - Responsable en ingénierie de la formation (DU)
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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