L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP22162 - DipViGrM - PROGRAMME GRANDE ECOLE de NEOMA Business School, visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et conférant le grade Master
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Rouen business school | - | - | http://www.neoma-bs.fr |
Activités visées :
Le titulaire de la certification exerce des fonctions de management fonctionnel et évolue vers des fonctions de management général. Il a une vision globale de l’entreprise au niveau stratégique et opérationnel.
Le titulaire a pour mission d’assurer la gestion et le développement de l’entreprise dans différents domaines d’activité dans un contexte économique de plus en plus complexe et globalisé. Il a la possibilité de déléguer une partie de ses activités à d’autres salariés de l’entreprise dont il a la responsabilité managériale.
Les domaines d’activité du titulaire de la certification sont :
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification maitrise :
· la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel
· les outils de management dans les différents domaines fonctionnels de l’entreprise et leurs interactions
· de façon approfondie un champ d’expertise fonctionnel
Il respecte et fait partager les valeurs éthiques et sociales dans son environnement de travail. Il respecte la diversité et les valeurs de son environnement
Le titulaire de la certification est capable de :
· Maîtriser les outils de gestion et savoir les utiliser de façon appropriée
Comprendre les règles, les limites et la méthodologie dans l’utilisation des outils de gestion
Savoir comment adapter les outils à une situation spécifique
Savoir utiliser les outils à la fois dans une discipline spécifique (ex. finance) et dans un contexte pluridisciplinaire
Comprendre comment utiliser des outils de gestion dans un seul pays et également dans un contexte international
· Penser de manière critique et approfondie, et agir de façon appropriée en fonction de la situation
Identifier et analyser tous les éléments fondamentaux de la situation
Identifier les alternatives appropriées
Décider de l’action à prendre et définir sa mise en place
Mettre en place / adapter des actions à la situation
· Prendre des responsabilités et en assumer les conséquences
Etre capable de prendre les risques nécessaires et d’accepter l’imprévu, après avoir considéré tous les aspects d’une situation
Assumer les conséquences de ses choix
· Travailler en équipe et savoir gérer un projet
Guider, coordonner ou superviser les actions d’une équipe
Assister les membres de l’équipe et s’assurer qu’ils prennent des responsabilités
Accepter un autre point de vue. Comprendre et négocier
S’impliquer dans le travail d’équipe et soutenir les objectifs de l’équipe
· Agir de façon professionnelle et éthique
Servir d’exemple dans l’exécution des actions quotidiennes
Respecter la diversité
Respecter la culture de l’environnement
· Communiquer et interagir efficacement dans plusieurs langues
Identifier les objectifs de communication
Maîtriser tous les moyens de communication
Adapter sa communication à chaque situation
Secteurs d’activités :
Le titulaire de la certification travaille dans tous les secteurs d’activité. Ils exercent des fonctions de management général ou opérationnel.
Type d'emplois accessibles :
Management général
Dirigeant de Société, Directeur d’Entreprise, Directeur de Centre de Profit, de Filiale, d’Usine, Secrétaire général, Consultant
Management fonctionnel
Directeur Marketing, Commercial, Communication, Ventes, Administration, Finances, Contrôle de Gestion, Ressources humaines, Achats, Logistique, Organisation, Affaires Internationales, Audit
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le Président de jury nommé par le Recteur d’Académie Le directeur du programme Le directeur académique, Le directeur des études Les professeurs responsables des départements pédagogiques. |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Le Président de jury nommé par le Recteur d’Académie Le directeur du programme Le directeur académique, Le directeur des études Les professeurs responsables des départements pédagogiques. |
|
| Après un parcours de formation continue | X | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Le Président de jury nommé par le Recteur d’Académie Le directeur du programme Le directeur académique, Le directeur des études Les professeurs responsables des départements pédagogiques. |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
180 partenaires internationaux
10 doubles diplômes internationaux :
- Bentley University, Boston, USA
- Pepperdine University, Malibu, USA
- Fairfield University, Fairfield, USA
- University of Richmond, USA
- Universidad Andrés Bello, Santiago, Chili
- Aston Business School, Birmingham, Royaume Uni
- Universität des Saarlandes, Allemagne
- Nagoya University of Commerce and Business, Japon
- Rikkyon University, Japon
- CFVG Management School, Ho Chi Minh, Vietnam
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
· Diplôme visé depuis 1947 · Arrêté du 3/09/1987 paru au JO du 11/09/1987 autorisant ESC Rouen à délivrer un diplôme visé pour les : Elèves recrutés en 1ère année en 1988 et 1989 Elèves recrutés en 2ème année en 1989 et 1990 · Arrêté du 13/08/1991 portant approbation du règlement pédagogique de l’ESC Rouen paru au JO du 20/08/1991 · Arrêté du 11 mars 1998 portant modification du règlement pédagogique de l’Ecole supérieure de commerce de Rouen paru au JO du 21/03/1998 · Arrêté du 22/08/2003 paru au JO du 23/09/2003 autorisant ESC Rouen à délivrer un diplôme visé et arrêté du 18 juin 2004 paru au JO du 20/06/2004 l’autorisant à conférer le grade de master pour une durée de 5 ans à compter du 1er septembre 2003 · Arrêté du 15/09/2008 paru au BO du 9/10/2008 autorisant ESC Rouen à délivrer un diplôme visé et à conférer le grade de master pour une durée de 6 ans à compter du 1er septembre 2008 |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
09-10-2008
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP22162 | DipViGrM - PROGRAMME GRANDE ECOLE de NEOMA Business School, visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et conférant le grade Master |
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