L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Université Panthéon Sorbonne - Paris 1 - - http://www.formationpermanente.univ-paris1.fr

Activités visées :

Ce professionnel est chargé de la gestion des ressources humaines et des politiques de développement durable des organisations.

Il conduit les politiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise
Il aligne la gestion des ressources humaines sur la stratégie de l’entreprise
Il réfléchit aux implications sociétales des activités de son entreprise.

Compétences attestées :

Le diplômé maitrise :
- l’environnement institutionnel et juridique de la GRH
- les outils techniques de la fonction RH
- les concepts fondamentaux des sciences sociales appliquées à l’analyse des organisations et des situations de travail

Secteurs d’activités :

Ce professionnel travaille en entreprise ou en cabinet de consultant.

Type d'emplois accessibles :

Ce master prépare à des fonctions opérationnelles et stratégiques dans les départements RH et RSE
- directeur des ressources humaines
- responsable des ressources humaines
- responsable de l’administration du personnel
- responsable paie
- responsable des relations sociales
- responsable développement RH
- responsable formation
- responsable recrutement
- responsable mobilité
- responsable rémunérations et avantages sociaux
- consultants RH
- chargé de recherche
- chargé d’études RH

Code(s) ROME :

  • M1503 - Management des ressources humaines
  • M1502 - Développement des ressources humaines

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants et professionnels

En contrat d’apprentissage X

Enseignants et professionnels

Après un parcours de formation continue X

Enseignants et professionnels

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X -
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification