L'essentiel

Icon de certification

CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Icon de certification

Certification
remplacée par

RNCP9829 - Assistant(e) recrutement

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

Icon NSF

Code(s) NSF

315w : Ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

15-03-2010

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP9829 - Assistant(e) recrutement

Niveau 5

315w : Ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)

15-03-2010

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Centre de formation de la CCI de Lyon - - -
Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Région Paris Ile de France - Sup de Vente - ESMAE - - http://www.esmae.fr

Activités visées :

L'Attaché commercial du travail temporaire assure les activités suivantes : - Prospecter les entreprises utilisatrices du Travail Temporaire
- Organiser et mener les opérations de recrutement
- Vendre les compétences des intérimaires
- Mettre en poste et fidéliser les intérimaires
- Entretenir et fidéliser les intérimaires
- Manager une équipe de collaborateurs
- Gérer les aspects juridiques et financiers d'une agence

Compétences attestées :

Capacités ou compétences attestées : - maîtrise des techniques de vente appliquées au travail temporaire
- maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe et de gestion d'une agence
-connaissance de la réglementation spécifique au travail temporaire
- maîtrise des techniques de recrutement des candidats
- maîtrise de l'anglais

Secteurs d’activités :

Branche professionnelle du Travail Temporaire.

Type d'emplois accessibles :

Attaché commercial, délégué commercial, responsable commercial, chargé d'affaires, assistant commercial, consultant senior, responsable ou chargé de recrutement, conseiller en recrutement, assistant de recrutement, assistant d'agence.

Code(s) ROME :

  • K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X 3 à 4 membres dont 90 % extérieurs à l'organisme certificateur
En contrat d’apprentissage X Idem
Après un parcours de formation continue X Idem
En contrat de professionnalisation X Idem
Par candidature individuelle X -
Par expérience X - 3 professionnels du secteur dont une personne titulaire de la certification et exerçant depuis au moins 3 ans - 1 membre de l'organisme certificateur
- 1 membre d'un autre organisme
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP9829 Assistant(e) recrutement