L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 6

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand 1 - - http://www.u-clermont1.fr

Activités visées :

Les diplômés, gestionnaires de petites ou moyennes organisations sont des gestionnaires opérationnels qui supervisent, organisent et coordonnent les services administratifs, comptables et financiers, commerciaux. Ils définissent les conditions de la gestion administrative et du suivi comptable (calcul des coûts, facturation, paie du personnel…) et mettent en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables. Ils constatent les points forts et les points faibles de l'activité et fixent les stratégies de développement de l’entreprise en intégrant les ressources humaines, les moyens techniques disponibles et la trésorerie. Ils gèrent les ressources humaines, recrutent de nouveaux collaborateurs. Ils repèrent et analysent les besoins en formation, en cohérence avec la politique économique et sociale de l’entreprise et de son évolution technologique. Ils conçoivent et organisent les plans de formation. Ils rédigent des plans d'affaires (business plan) en vue de trouver des financements et sont capables de discuter avec les organismes bancaires. Ils concluent tout ou partie des achats nécessaires à la production de l’entreprise. Ils prospectent les marchés et évaluent les capacités des fournisseurs à répondre aux impératifs de coût ou de délai. Ils élaborent, mettent en oeuvre ou réalisent la politique commerciale d’une entreprise. Ils animent, organisent, coordonnent, gèrent ou contrôlent l’activité d’une force de vente. Ils assurent la responsabilité ou participent au développement d’un produit ou d’un service.

Compétences attestées :

Le titulaire du diplôme doit être capable :

de seconder efficacement un chef d’entreprise,

de comprendre la dimension plurifonctionnelle d’un chef d’entreprise

d’intervenir dans la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la stratégie commerciale.

Secteurs d’activités :

Ce diplômé travaille essentiellement dans les PME-PMI de tous secteurs.

 

Type d'emplois accessibles :

Ce diplômé peut prétendre aux emplois suivants :

- Collaborateur de direction - Assistant de direction PME/PMI

- Cadre de gestion administrative. - Responsable en organisation

- Chargé de développement

 

Code(s) ROME :

  • D1407 - Relation technico-commerciale
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1207 - Trésorerie et financement
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Aucune

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements

-
En contrat d’apprentissage X

Personnes ayant contribué aux enseignements

 

-
Après un parcours de formation continue X

Personnes ayant contribué aux enseignements

-
En contrat de professionnalisation X

Personnes ayant contribué aux enseignements

 

-
Par candidature individuelle X

Personnes ayant contribué aux enseignements

-
Par expérience X

Accès par la commission VAP ou par le jury de VAE (Décret du 19 août 2013)

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification