L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2014
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| France Business School (FBS) | - | - | http://www.france-bs.com |
Activités visées :
Le diplômé est capable de gérer la complexité des opérations des entreprises et des organisations dans un environnement incertain et fortement concurrentiel, d’encadrer et de motiver des équipes. Il est en charge de la mise en œuvre de la stratégie. Il fait preuve de créativité et d’innovation dans la recherche des solutions opérationnelles qui améliorent la performance des entreprises et des organisations.
Il exerce les activités suivantes :
· Analyser et évaluer les contraintes et opportunités de l’environnement externe et analyser les forces et faiblesses internes de l’entreprise
· Participer et mettre en œuvre la stratégie définie par l’entreprise
· Organiser et planifier les activités et les fonctions
· Etablir et piloter le budget des unités opérationnelles,
· Animer et piloter des équipes projets ou de services
· Etablir et mettre en oeuvre un plan de communication
· Participer au recrutement de compétences nécessaires au bon fonctionnement des organisations et les gérer,
· Exercer une fonction de spécialiste dans un domaine de compétence ou dans un secteur (Finance, RH, SI, SIRH, économie sociale, entrepreneuriat social et solidaire, gestion de patrimoine etc.)
Compétences attestées :
Le diplômé démontrera des capacités pour:
· Appréhender la stratégique et le fonctionnement de l’entreprise dans l’interaction avec ses parties prenantes avec une vision aussi bien globale qu’opérationnelle,
· Travailler en collaboration et animer des équipes avec une logique de recherche de la performance et de l’amélioration continue
· Prendre des décisions pertinentes en fonction des caractéristiques et des contraintes de l’environnement de l’entreprise.
· Exercer le rôle de leader et de manager
· Identifier les problèmes et proposer des solutions favorisant la performance des entreprises
· Etre créatif, responsable, entreprenant, innovant et audacieux
· Maintenir une veille technologique et informationnelle
· Définir et mettre en place un plan de communication (information économique, sociale, financière, techniques)
Secteurs d’activités :
Selon les spécialisations suivies lors de sa formation, le diplômé démontrera des compétences dans des différents domaines, en en particulier ceux liés au :
· Management
· Finance
· Gestion de ressources humaines
· Contrôle de gestion
· Supply chain management
· Marketing
· Export
· Ingénierie d’affaires
et dans les secteurs suivants :
· Entrepreneuriat (création et reprise d’entreprise)
· Economie sociale
· Agro-industrie
· Banque et Assurances
· Distribution
· Conseil aux entreprises
· Développement territorial
· Développement international
· Système d’information
Type d'emplois accessibles :
· Responsable marketing
· Chef de produit
· Responsable des équipes commerciales
· Responsable administratif et financier
· Cadre financier spécialisé
· Gestionnaire de patrimoine
· Contrôleur de gestion
· Responsable des ressources humaines
· SIRH
· Cadre de la gestion des ressources humaines
· Responsable logistique
· Ingénieur d’affaires
· Conseiller en management
· Créateur ou repreneur d’entreprise
· Dirigeant de PME-PMI
· Directeur d’établissement ou d’Unité
Code(s) ROME :
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Pas de règlementation
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : - Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, - Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. - Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : - Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, - Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. - Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : - Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, - Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. - Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : - Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, - Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. - Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école. |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
pas prévu |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : - Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, - Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. - Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Création de l’établissement en 1942 Date d’obtention du 1er visa du diplôme : 1962 Date de renouvellement du dernier visa : 2010 pour 4 ans Date d’obtention de la 1ère habilitation à conférer le grade de Master : 1er septembre 2003 Dernier renouvellement du grade de master : 2010 pour 2 ans
|
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
NORS ESRS1000319 |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
01-09-2012
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2014 |
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