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Répertoire national des certifications professionnelles

Responsable de la chaîne logistique

Active

N° de fiche
RNCP16886
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises
Date d’échéance de l’enregistrement : 04-10-2021
Nom légal Nom commercial Site internet
Ecole supérieure des Pays de la Loire (ESPL) - http://www.espl.fr
Activités visées :

Responsable d’une filiale de distribution – responsable de logistique intégrée – responsable d’un site de logistique externalisé – responsable d’une plate forme de distribution, les fonctions d’un responsable de la chaîne logistique sont toutes à la fois celles d’un professionnel des activités d’organisation logistique, d’un gestionnaire et d’un manager de proximité :
     En tant que professionnel dans les activités d’organisation logistique, il veille à la gestion des flux physiques, informationnels et financiers depuis les approvisionnements et le stockage jusqu’à la livraison chez le client avec comme préoccupation la réduction des coûts, l’optimisation des délais, la sécurité des produits et marchandises. Le responsable de la chaîne logistique peut collaborer ou être maître d’œuvre dans la mise en place d’une démarche qualité au sein de sa structure.
     En tant que gestionnaire, le responsable de la chaîne logistique doit avoir une vision globale des postes de coûts et être le garant de la rentabilité de son activité. Il met en place des outils de contrôle et de gestion prévisionnelle. Il participe aussi à la sécurisation des relations lors de négociation de contrats avec les fournisseurs et les clients en apportant son expertise technique.
     En tant que manager, il est le garant du bon fonctionnement de son service ou unité en mobilisant, formant et animant ses équipes. Il vise l’atteinte des objectifs en définissant les besoins, en allouant les moyens nécessaires et en réalisant des arbitrages. Homme de communication, il doit pouvoir échanger aussi bien avec ses propres collaborateurs qu’avec les différents partenaires sociaux de l’entreprise.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
     Bloc 1 – Activités d'organisation logistique
1.1  - Gérer les flux entrants
1.2  - Piloter l’entreposage
1.3  - Gérer les flux sortants
1.4  - Mettre en œuvre une démarche qualité
1.5  - Optimiser la gestion des flux d’information
     Bloc 2 – Activités de gestion
2.1 - Sécuriser les relations avec les clients et les fournisseurs
2.2 - Mettre en place un système de gestion prévisionnelle
2.3 - Mettre en place un système de contrôle de gestion
     Bloc 3 – Activités de management
3.1 - Recruter les membres de l’équipe
3.2 - Manager l’équipe des collaborateurs
3.3 - Coordonner les actions
3.4 - Communiquer à l’écrit et à l’oral

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP16886BC01

Maîtriser les activités d'organisation logistique

Descriptif :
•1.1 - Gérer les flux entrants
•1.2 - Piloter l'entreposage
•1.3 - Gérer les flux sortants
•1.4 - Mettre en oeuvre une démarche qualité
•1.5 - Optimiser la gestion des flux d'information
Modalités d'évaluation :
* Pour les candidats issus d'un parcours de formation, les modalités d'évaluation comprennent :
•- réalisation d'une étude de cas, spécialement conçue pour la certification, renouvelée chaque année et totalement consacrée à la validation de ce bloc de compétences
•- rédaction d'un dossier professionnel visant à résoudre une problématique de l'entreprise d'accueil et intégrant ce bloc de compétences
•- présentation orale du dossier professionnel devant un jury de professionnels
* Pour les candidats engagés dans un parcours VAE, l'évaluation consiste en la réalisation d'un dossier VAE et d'un entretien face au jury constitué pour l'occasion.

RNCP16886BC02

Maîtriser les compétences de gestion

Descriptif :
•2.1 - Sécuriser les relations avec les clients et les fournisseurs
•2.2 - Mettre en place un système de gestion prévisionnelle
•2.3 - Mettre en place un système de contrôle de gestion
Evaluation :
* Pour les candidats issus d'un parcours de formation, les modalités d'évaluation comprennent :
•- réalisation d'une étude de cas, spécialement conçue pour la certification, renouvelée chaque année et totalement consacrée à la validation de ce bloc de compétences
•- rédaction d'un dossier professionnel visant à résoudre une problématique de l'entreprise d'accueil et intégrant ce bloc de compétences
•- présentation orale du dossier professionnel devant un jury de professionnels
* Pour les candidats engagés dans un parcours VAE, l'évaluation consiste en la réalisation d'un dossier VAE et d'un entretien face au jury constitué pour l'occasion.

RNCP16886BC03

Maîtriser les compétences de management

Descriptif :
•3.1 - Recruter les membres de l'équipe
•3.2 - Manager l'équipe de collaborateurs
•3.3 - Coordonner les actions
•3.4 - Communiquer à l'écrit et à l'oral
Modalités d'évaluation :
* Pour les candidats issus d'un parcours de formation, les modalités d'évaluation comprennent :
•- réalisation d'une étude de cas, spécialement conçue pour la certification, renouvelée chaque année et totalement consacrée à la validation de ce bloc de compétences
•- rédaction d'un dossier professionnel visant à résoudre une problématique de l'entreprise d'accueil et intégrant ce bloc de compétences
•- présentation orale du dossier professionnel devant un jury de professionnels
* Pour les candidats engagés dans un parcours VAE, l'évaluation consiste en la réalisation d'un dossier VAE et d'un entretien face au jury constitué pour l'occasion.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Le Responsable de la chaine logistique travaille dans une entreprise industrielle ou commerciale, de taille sufisamment importante pour avoir un service logistique. Il peut aussi exercer dans une entreprise prestataire de services dédiés à la logistique : prestations de transport, prestations de stockage, ... Il intervient aussi dans des structures types centrales d'achat ou de distribution où il met à profit ses compétences de négociation et de gestion des flux.

Type d'emplois accessibles :
  • Chef de groupe exploitation
  • Responsable entrepôt
  • Responsable logistique
  • Responsable méthodes, ordonnancement et planification
  • Acheteur ou responsable approvisionnement
  • Responsable gestion des stocks
Code(s) ROME :
  • N1202 - Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
  • N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique
  • N1302 - Direction de site logistique
  • N1303 - Intervention technique d''exploitation logistique
  • M1101 - Achats
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)

En contrat d’apprentissage X

Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)

Après un parcours de formation continue X

Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)

En contrat de professionnalisation X

Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 24 mai 2013 publié au Journal Officiel du 16 juin 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable de la chaîne logistique" avec effet au 01 juin 2008, jusqu'au 16 juin 2016.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable de la chaîne logistique" avec effet au 16 juin 2016, jusqu'au 04 octobre 2021.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 16-06-2013
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE Habilitation pour former
PROMOTRANS FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Habilitation pour former
IPAC Habilitation pour former
AFTEC Habilitation pour former
ESICAD JUNIOR Habilitation pour former
PROMOTRANS FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Habilitation pour former
CONSEIL FORMATION QUALIFICATION Habilitation pour former
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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