L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP6133 - Coordinateur(trice) de l'intervention sociale et professionnelle

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

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Date d’échéance
de l’enregistrement

03-03-2012

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP6133 - Coordinateur(trice) de l'intervention sociale et professionnelle

Niveau 5

332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

03-03-2012

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Centre ressource AROBASE - - http://www.arobase-formations.fr

Activités visées :

Le chargé d'insertion et du développement local a pour activités : - L'étude et la veille des politiques d'insertion et du développment du territoire
- L'accueil et accompagnement des personnes en insertion socio-professionnelle
- L'accompagnement vers et dans l'emploi
- La création, la conduite et l'animation de projets inscrits dans une logique de développement local

Il est chargé en toute responsabilité et autonomie du développement territorial et de l'insertion, de la conduite de projets d'insertion et des relations d'aide et d'accompagnement des publics.

Compétences attestées :

Les capacités attestées sont les suivantes : - Connaissance de l'environnement socio-professionnel : institutions publiques, dispositifs territoriaux, politiques sociales et insertion, pratiques et acteurs de l'insertion
- Connaissance des techniques d'investigations et d'études sur le territoire
- Maîtrise des outils liés à la relation d'aide des publics en insertion
- Maîtrise de l'élaboration des parcours d'insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats
- Connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines (techniques de recrutement, de formation, de gestion des emplois et des compétences et d'évaluation en situation de travail)
- Maîtrise de l'analyse des besoins de l'entreprise
- Maîtrise de la démarche projet dans ses différentes étapes (repérage des besoins sociaux, élaboration des réponses, mobilisation des partenaires, recherche de financements, montage des budgets, animation, évaluation)

Secteurs d’activités :

Intervention socio-économique ; intervention sociale ; développement local ; économie sociale et solidaire ; formation.

Type d'emplois accessibles :

- conseiller de l'emploi ; - conseiller en insertion professionnelle ;
- animateur local d'insertion ;
- chargé de mission de développement local ;
- chargé de relations entreprise ;
- formateur en insertion

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X Président : un Universitaire 50% de professionnels, 50% de consultants formateurs et universitaires
En contrat de professionnalisation X idem
Par candidature individuelle X -
Par expérience X Président : un Universitaire 75 % de professionnels
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

centreressources@wanadoo.fr
http://www.arobase-formations.fr

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP6133 Coordinateur(trice) de l'intervention sociale et professionnelle