L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université de Picardie Jules Verne - Amiens - - http://www.u-picardie.fr

Activités visées :

Le diplômé doit être amené à gérer le personnel d’une entreprise ou d’une administration.

Il contribue à la mise en place d’une politique de recrutement, de formation et de gestion de prévisionnelle des emplois et des carrières et aux différentes activités de la fonction ressources humaines..

Compétences attestées :

Les étudiants sortant d’un master sciences du management, spécialité management des ressources humaines doivent maîtriser les différents aspects du métier tels que

·         le droit du travail,

·         l’organisation des entreprises,

·         la communication, la conduite de réunions,

·         des opérations comptables simples,

.         les différentes formes d’entreprises et les conditions juridiques qui s’y rattachent

 

Secteurs d’activités :

Industrie, banque, administrations, agence d’emploi.

Type d'emplois accessibles :

Assistant ressources humaines

Responsable de la GPEC

Responsable du recrutement

Responsable de la gestion des carrières

Responsable de la formation

Consultant en ressources humaines

Auditeur social

Chargé de la communication et des relations publiques

Code(s) ROME :

  • M1503 - Management des ressources humaines
  • M1502 - Développement des ressources humaines
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K2101 - Conseil en formation
  • K2111 - Formation professionnelle

Références juridiques des règlementations d’activité :

 

 

 

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

 

Personne ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X

Oui en master 2, demande d’habilitation en cours pour le master 1

-
Après un parcours de formation continue X

 

Personne ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
En contrat de professionnalisation X

Personne ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

-
Par candidature individuelle X

Possible par partie du diplôme par VES ou VAP

-
Par expérience X

Dans le cadre de la VAE, en coopération avec la Direction de l’Education Permanente.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

On se reportera utilement au site l’UPJV (u-picardie.fr) rubrique IAE

http://www.u-picardie.fr/jsp/fiche_structure.jsp?STNAV=&RUBNAV=&CODE=IA&LANGUE=0


Site internet de l' autorité délivrant la certification

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification