Licence Professionnelle - Licence Professionnelle Management des Organisations - Spécialité gestion des entreprises de la filière bois
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
230w : Spécialités pluritechnologiques génie-civil, construction, bois (commercialisation)
230t : Spécialités pluritechnologiques génie-civil, construction, bois (réalisation du service)
310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université de Limoges | - | - | http://www.unilim.fr |
Activités visées :
Les relations avec les entreprises sont au centre des préoccupations de l'IAE de Limoges qui forme des cadres en management et en gestion à destination du monde professionnel. Les titulaires de la licence professionnelle gestion des entreprises de la filière bois, à contenu technique et managérial, sont des professionnels formés aux techniques de gestion et de l'entreprenariat. Spécialisées dans la gestion des entreprises de la filière bois, les compétences et activitiés visées ont trait aux qualités attendues d'un cadre intermédiaire en moyenne et grande entreprise, d'un adjoint de direction dans une petite structure, ou d'un chef d'entreprise dans le contexte d'une reprise ou d'une création et qui auront pour missions principales :
- de conduire ou participer à l'élaboration et au suivi de la stratégie de l'entreprise du secteur bois,
- de coordonner les activités de l'entreprise en supervisant les différents services,
- d'encadrer et manager les équipes et les hommes,
-de prospecter fournisseurs et clients et mener les négociations pour aboutir à la contractualisation,
- de gérer l'aval et l'amont de la chaîne de production bois.
Compétences attestées :
Il s'agit des compétences transversales de gestion (management, stratégie, commerce et distribution, gestion des ressources humaines, comptabilité finance...), appliquées aux spécificités des PME du bois.
Qu'il soit encadrant ou dirigeant, ce professionnel est capable de :
- déterminer et mettre en oeuvre une stratégie (conduire un audit concurrentiel, appréhender les facteurs et choisir les stratégies)
- de superviser et coordonner les différents services et activités de l'entreprise
- de comprendre les documents produits par le système d'information et de les analyser
- de manager les ressources humaines (recrutement, motivation des équipes, contrôle administratif et comptable du personnel)
- de maîtriser l'environnement technique de la filière bois en amont et en aval de l'entreprise (gestion des approvisionnement, contrôle des produits, veille technologique et concurrentielle)
- de prospecter fournisseurs et clients
- de conduire les discussions pour aboutir à des ventes
- de rédiger des actes concernant l'exploitation des marchés publics et privés du bois
Secteurs d’activités :
Le gestionnaire des entreprises du bois travaille dans l'ensemble des milieux professionnels de la filière :
- entreprises du secteur bois, de première transformation (scieries, déroulage, tranchage, panneaux...) et de seconde transformation (bois d'oeuvre, meubles, huisseries, papeteries construction-bois, bois-énergie...)
- organismes de conseil et d'accompagnement des entreprises du bois (consulaires, organisations professionnelles, cabinets privés...)
Type d'emplois accessibles :
Les titulaires de la licence professionnelle occupent des postes dans les PME de la filière bois.
Dans les petites entreprises de moins de 30 salariés :
- Adjoint de direction
- dirigeant de PME (création ou reprise d'entreprise dans la filière bois, en amont : première transformation, ou en avale : seconde transformation)
Dans les entreprises de plus de 30 salariés :
- directeur commercial
- responsable des ventes
- chef de secteur
- chef de produit
- acheteur
- responsable de production
- responsable ordonnancement lancement
- ou plus accessoirement : responsable financier, responsable RH...
Les diplômés peuvent également prétendre à des emplois dans les secteurs managériaux connexes, et en particulier dans le domaine du conseil privé ou public.
Code(s) ROME :
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- H2204 - Encadrement des industries de l''ameublement et du bois
- H2502 - Management et ingénierie de production
- H2209 - Intervention technique en ameublement et bois
- D1406 - Management en force de vente
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué ux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Personnes ayant contribué ux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué ux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué ux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP (commission pédgogique présidée par un professeur des universités et comprenant deux enseignants chercheurs de la formation et un enseignant chercheur ayant des activités en matière de formation continue) |
- | |
| Par expérience | X |
3 enseignants chercheurs ainsi que 2 personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (conformément au décret 2002-590 du 24 avril 2002) |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Licences professionnelles : arrêté du 17 novembre 1999 publié au journal officiel du 24 novembre 1999 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Habilitation n°20080396 par arrêté du 3 juillet 2012 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret 2002-590 du 24 avril 2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
