L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

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Formacode(s)

32094 : Gestion PME PMI

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Date d’échance
de l’enregistrement

19-07-2022

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 6

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

32094 : Gestion PME PMI

19-07-2022

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
OMNIS 42279962700019 - -

Activités visées :

Le manager PME-PMI est responsable de la direction et de la gestion d'une entreprise PME-PMI, ou d'un centre de profit ou d'un département dans une plus grande structure. Il peut également exercer les fonctions de consultant/conseil interne à l'entreprise ou en cabinet.
Son activité s’organise autour de cinq grands pôles :
-          Gouvernance d’entreprise
-          Gestion comptable et financière
-          Organisation et Management
-          Gestion des Ressources Humaines
-          Marketing et Commerce
-          Audit et Conseil

Compétences attestées :

Les capacités attestées sont en lien avec ces cinq pôles. Le titulaire de la certification est capable de :
     Marketing - commercial - stratégie
Analyser le marché
Construire la stratégie marketing
Détecter les opportunités de marché
Définir pour une entreprise les domaines d’activité stratégique
     Organisation - gestion - finance
Interpréter un bilan et un compte de résultat
Mesurer la pertinence d’un investissement
Construire, rédiger un Business Plan
Elaborer un diagnostic organisationnel et des recommandations
Construire un tableau de bord pour le suivi des performances
Rester efficace dans la pression
     Management & gestion des ressources humaines
Prendre une décision après analyse globale et évaluation des risques
Proposer des mesures de management des RH pertinentes et adaptées aux conclusions d’une analyse stratégique et organisationnelle de l’entreprise ou d’un secteur
Créer de la synergie entre les hommes
Evaluer ses équipes et proposer des actions correctrices
Proposer des modalités de rémunération en tenant compte de la politique de l’entreprise
Exercer une responsabilité
     Droit - conseil - communication
Respecter le code du travail dans la gestion de l’entreprise et des collaborateurs
Elaborer un plan de communication
Analyser une situation complexe et proposer un plan d’action
Langue : allemand ou anglais
Exploiter des sources documentaires
Rédiger des commentaires
Animer un exposé

Secteurs d’activités :

Les managers en PME/PMI exercent leur emploi : - soit dans des entreprises commerciales, industrielles, de la distribution, du secteur privé ou du public (en marketing, commerce, communication, GRH, formation, informatique, évènementiel) - soit dans des entreprises de services : audit, conseil (marketing, management, organisation).
La taille des entreprises va de la TPE pour les créateurs d'entreprises à la PME/PMI implantées en local ou en national, voir la grande entreprise multinationale. 

Type d'emplois accessibles :

Responsable fonctionnel : marketing, commerce, formation, communication, gestion / comptabilité / finances - responsable opérationnel - Retail coordinator - chargé d'analyse et de développement - chef de projet : qualité, développement,... - conseil / consultant en marketing, management, organisation - créateur d'entreprise / gérant d'entreprise / entrepreneur

Code(s) ROME :

  • D1406 - Management en force de vente
  • M1705 - Marketing
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1707 - Stratégie commerciale

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

8 personnes dont 4 professionnels

En contrat d’apprentissage X

8 personnes dont 4 professionnels

Après un parcours de formation continue X

8 personnes dont 4 professionnels

En contrat de professionnalisation X

8 personnes dont 4 professionnels

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

4 personnes dont 2 professionnels

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

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Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification