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Répertoire national des certifications professionnelles

MASTER - Ressources Humaines spécialité Management des Ressources Humaines et Organisation

Inactive

N° de fiche
RNCP18324
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-10-2019
Nom légal Nom commercial Site internet
Université de Lorraine - http://www.univ-lorraine.fr
Ministère de l'Enseignement Supérieur - -
Activités visées :

- ressources humaines, gestion de l'emploi

- études et prévisions, établissement de stratégie

- spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)

- ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)

- établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

- ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)

Compétences attestées :

- l'analyse et la synthèse

- la communication écrite et orale

- la coopération et l'esprit d'équipe

- l'adaptabilité

- le sens des résultats

- la capacité à négocier

- compétence spécifique Recherche : capacité à réfléchir et à conceptualiser un problème

Secteurs d’activités :

Secteurs d'activité:

Tout secteur d'activité

Type d'emplois accessibles :

Types d'emplois accessibles:

- directeur des RH

- responsable RH

- chargé de formation

- chargé de recrutement

- responsable paye

- responsable rémunération

Code(s) ROME :
  • M1503 - Management des ressources humaines
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1502 - Développement des ressources humaines
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

En contrat de professionnalisation X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

jury d'enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d'Administration de l'Université de Lorraine

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 relatif au diplôme national de master

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 2 juillet 2013 relatif aux habilitations de l'Université de Lorraine à déliver des diplômes nationaux

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Décret n°2002-590 du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur

Date d'échéance de l'enregistrement 31-10-2019
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

www.univ-lorraine.fr>Etudier à l'UL>Offre de formation


Université de Lorraine

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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