L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
314 : Comptabilite, gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Direction générale de l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle (DGESIP) | - | - | - |
| Université de Bretagne Occidentale - Brest | - | - | http://www.univ-brest.fr |
Activités visées :
→ Parcours Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en Système d’Information (AMOA SI) :
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qui est fondamentalement responsable de l’obtention, à la fin du projet, d’un résultat optimal et conforme au cahier des charges établi par (ou pour) le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût et le délai.
Il peut être chargé :
- de la définition des besoins métier et de l’établissement des spécifications fonctionnelles détaillées (clarification avec les demandeurs des objectifs poursuivis dès le départ et des besoins, conseil au demandeur le cas échéant), du cahier des charges ;
- du choix du progiciel, en liaison avec le maître d’œuvre ;
- de la prévision des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers,…) ;
- des recettes fonctionnelles ;
- de la conduite de projet.
→ Parcours Système d’Information et Contrôle de Gestion (SICG) :
Dans ce parcours il peut être chargé :
- de l’élaboration des procédures et des outils de gestion (outils de reporting, indicateurs et contrôles) ;
- d’améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière ;
- d’améliorer les performances de l'activité ;
- de mettre en place un ERP (définition des flux et circuits d'information).
Compétences attestées :
Afin d’assurer l’ensemble de ces activités le diplômé doit mobiliser des compétences de diagnostic, de pilotage, de conception et mise en œuvre d’une gestion de projets, de gestion du changement organisationnel (processus, procédures, ressources humaines). A cette fin, il est capable de rédiger des cahiers des charges, d’animer des réunions et des formations, d’utiliser des outils informatisés et d’instrumenter une veille de gestion. Il maîtrise les architectures organisationnelles et les principes d’organisation du travail, les principes et modèles de management ainsi que les technologies et principes d’architecture technique et de gestion.
Secteurs d’activités :
Ce professionnel peut exercer de nombreux emplois dans le domaine de l’informatique de gestion et le contrôle de gestion.
Type d'emplois accessibles :
Il peut exercer les emplois suivants :
→ Parcours Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en Système d’Information (AMOA SI) :
Consultant en système d’information, Consultant fonctionnel, Urbaniste du système d’information, Responsable système d’information, Chargé de clientèle SI/NTIC en SSII, Consultant junior, Chargé de mission décisionnel, Chargé de la gestion de la relation clients, Chef de projet.
→ Parcours Système d’Information et Contrôle de Gestion (SICG) :
Contrôleur de gestion, Responsable administratif et financier, Contrôleur budgétaire, Auditeur interne, Responsable/Directeur du contrôle de gestion
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| Par candidature individuelle | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
|
| Par expérience | X |
Enseignants-chercheurs et professionnels |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 (J.O. du 27 avril 2002) Décret n° 2002-481 du 8 avril 2002 (J.O. du 8 avril 2002) relatif aux grades et titres universitaires et aux diplômes nationaux |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté d'habilitation n° 20081192 du 6 mars 2012 relatif aux habilitations de l’Université de Brest à délivrer des diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l’application du premier alinéa de l’article L. 613-3 et de l’article L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
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