L'essentiel

Icon de certification

CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 4

Icon NSF

Code(s) NSF

344 : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance

Icon formacode

Formacode(s)

42812 : Protection rapprochée

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

21-12-2021

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 4

344 : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance

42812 : Protection rapprochée

21-12-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNIVERS PROTEC FORMATION 79905298000015 - -

Activités visées :

L’agent de protection rapprochée est communément appelé Garde du corps.
A la demande de personnes physiques ou morales, l’agent de protection rapprochée assure la protection physique ainsi que la protection des biens.
Son activité répond au besoin légitime de tout citoyen qui est susceptible d’être atteint dans son intégrité physique ou de subir toutes sortes de menaces, de par ses fonctions ou sa position sociale.
Du dignitaire politique, au riche industriel, en passant par les personnes publiques comme les acteurs de cinéma et les stars de la chanson, dans ce monde d’insécurité grandissante peuvent avoir recours au service d’un agent de protection rapprochée.
Ses champs de compétences sont les suivants :
_ Evaluation de la menace encourue.
_ Prise en compte et conception de la protection du client et de sa famille.
_ Mise en place des moyens technologiques et humains pour la sécurisation de sites propre au client.
_ Etude de sécurisation des déplacements.
_ Audits de sécurité, de prévention.
_ Prévention de l’espionnage industriel.
L’agent de protection n’étant astreint, au point de vue compétences, à aucune limite territoriale, il peut intervenir avec efficacité tant sur le plan national qu’international.

Compétences attestées :

Les compétences attestées sont :
La protection d’une personne
La préparation d'une mission
L’evacuation d’un client
La protection d’un site
La gestion d’une équipe

RNCP19346BC01 - Préparer la mission

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Les compétences évaluées sont les suivantes :
- Evaluer, établir et mettre en oeuvre un plan de protection en proposant des solutions adaptées au client et au milieu d’évolution de la mission ainsi que les conseils à lui apporter.
- Concevoir la protection d’un site pour un long terme ou court terme. Mettre en place un dispositif de sécurisation.
Les modalités d'évalution sont les suivantes :
A l’aide d’une documentation fournie et d’un sujet rédigés en toute autonomie et en temps limité. Etablir et mettre en oeuvre le dossier de sécurisation d’un site.
Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.

-

RNCP19346BC02 - Sécuriser et prendre en compte tous les paramètres de la mission

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Les compétences évaluées sont les suivantes :
- Effectuer, dans un cadre réglementaire un contrôle de sécurité.
- Intervenir seul ou en équipe dans le cadre du secours à personne.
Les modalités d'évalution sont les suivantes :
A partir d’une situation réelle ou reconstituée, épreuve pratique, en équipe et seul dans un temps limité et annoncé.
Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.

-

RNCP19346BC03 - Gérer en interne ou en externe une situation conflictuelle

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Les compétences évaluées sont les suivantes :
- Maitriser une situation conflictuelle et proposer une remédiation.
Les modalités d'évalution sont les suivantes :
A partir d’une situation réelle ou reconstituée, un scénario est proposé
Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.

-

RNCP19346BC04 - Communiquer en externe et en interne

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Les compétences évaluées sont les suivantes :
- Communiquer en externe et en interne
Les modalités d'évalution sont les suivantes :
- Rendre compte
Pour la VAE : Le candidat doit rédiger un dossier de preuves qui constitue un des éléments de la rencontre avec le jury. Le jury détermine l'étendue de la validation.

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

L’agent de protection rapprochée a un champ d’action très large puisqu’il peut exercer auprès d’un client à titre privé ou être mandaté par un organisme d’état (ambassade, préfecture), une collectivité territoriale, un organisme public (assurance, banque), PME et grande entreprise (entreprise sensible, agence de sécurité), afin d’assurer la protection d’un de leur client ou collaborateur et ce partout sur le territoire national et international.

Type d'emplois accessibles :

Agent de sécurité, Agent de protection rapprochée

Code(s) ROME :

  • K2503 - Sécurité et surveillance privées

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pour exercer l’activité visée l’agent de protection rapprochée doit :
_ Remplir les conditions nécessaires à l’obtention de la carte professionnelle des métiers de la sécurité conformément à la loi 83-629 du 12 juillet 1983. (Décret 2005-1122).
La loi du 18 mars 2003 et les décrets qui lui sont attachés (décrets des 06/09/05, 07/09/06 et 03/08/07), la carte professionnelle est délivrée par le CNAPS (conseil national des activités privées de sécurité) du lieu d’habitation sous les conditions suivantes :
_ Avoir le casier judiciaire N°3 vierge
_ Etre titulaire d’une formation professionnelle reconnue.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection.
Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection
1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.

En contrat de professionnalisation X

Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection.
Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection
1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.

Par candidature individuelle X

Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection.
Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection
1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.

Par expérience X

Président du jury: 1 professionnel(le) (Employeur(se)) ayant l'expérience et ayant comme activité la protection.
Membre externe: 1 professionnel(le) employé(e) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection
1 professionnel(le) employeur(se) ayant, a minima, deux années d'exercice dans la protection.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP11498 Agent de protection rapprochée en sécurité privée