L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 6

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - - -
Université de Lorraine - - http://www.univ-lorraine.fr

Activités visées :

Ce professionnel travaille dans les petites et moyennes organisations où il effectue toutes des tâches administratives dans différents domaines comme la comptabilité, les ressources humaines, les activités d’achat ou de vente.

Il exploite et analyse des informations provenant des différents services (paie, financier, commercial...) de l’entreprise puis en fait la synthèse. Il organise ensuite ces informations dans des dossiers en suivant des procédures administratives ou législatives définies. Il assure aussi les relations avec le personnel, notamment dans le cadre des activités de gestion des ressources humaines (absences, congés, recrutements, retraite...). Il entretient également, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs.

Compétences attestées :

- Tenir la comptabilité d’une TPE ou PME (écritures courantes au journal)

- Etablir une fiche de paie et enregistrer les écritures correspondante dans un journal

- Etablir les documents commerciaux

- Négocier des contrats commerciaux

- Mettre en place des actions de marketing

- Remplir les formalités de création et de reprise d’une entreprise

- Etablir une stratégie pour une petite entreprise

Secteurs d’activités :

Petite organisation (privée ou publique), entreprise ou institution gestionnaire pour une petite organisation (cabinet comptable, compagnie d’assurance, banque, etc.), dans tous les secteurs d’activité (industrie, commerce, services).

 

 

Type d'emplois accessibles :

- Commerçants et assimilés,

- Cadres des services administratifs des PME,

- Cadres intermédiaires,administratifs et commerciaux, des entreprises.

Code(s) ROME :

  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1501 - Assistanat en ressources humaines
  • M1701 - Administration des ventes

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
Après un parcours de formation continue X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat de professionnalisation X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr > Etudier à l’UL> Offre de formation


Université de Lorraine

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification