MASTER - COMPTABILITE, CONTROLE, AUDIT (Domaine : Droit, Economie, Gestion - Mention : Comptabilité et Contrôle)

Activités visées :

L’expert-comptable
• organise, vérifie et révise les comptabilités ;
• effectue des travaux juridiques, économiques, statistiques et sociaux, pour le compte de ses clients ;
• réalise des missions d’examen limité (simple vérification des comptes), des missions de vérification des comptes annuels (vérification plus approfondie) et des missions d’audit ;
• exerce des missions convenues, telles que travaux pour les groupes, travaux pour les associations, contrôle des comptes des partis et des candidats politiques et des missions de conseil (conseil en gestion, conseil en investissement, optimisation du patrimoine).

     Le commissaire aux comptes
• est chargé d’une mission légale et d’ordre public : il contrôle la sincérité et la régularité des comptes annuels, il réalise un audit comptable et financier ;
• révèle au Procureur de la République, les faits délictueux commis au sein de la société et découverts au cours de différentes investigations ;
• décèle des faits de nature à compromettre la continuité de l'exploitation et lance la procédure d’alerte, s’il y a lieu ;
• communique le résultat de ses investigations aux dirigeant sociaux (les contrôles et les vérifications auxquels il a procédé, les modifications proposées pour les méthodes d'évaluation, les irrégularités découvertes) et aux associés (il établit et présente un rapport général relatant l'accomplissement de la mission générale, et un rapport spécial sur les conventions conclues entre la société et ses dirigeants, dans le cadre de la procédure d'alerte, sur certaines opérations particulières - fusions, réduction du capital…) ;
• peut aussi avoir des missions spécifiques : commissaire à la fusion, à la scission, à la transformation.

Compétences attestées :

Le titulaire du diplôme maîtrise :
• les différents aspects et fonctionnalités de la comptabilité financière, en univers international ou francophone, l’appréciation des résultats et de la performance dans un environnement multinational  et compétitif ;
• le fonctionnement des systèmes d’information évolués, les ressources des principaux logiciels utilisés en comptabilité financière et en commissariat aux comptes, les facteurs de complexité dans la mise en place de nouveaux systèmes de pilotage de la performance, les interactions entre les différents outils de gestion ;
• l’appréciation du couple rentabilité / risque d’une entité et sa valeur dans un contexte économique et de marché donnés, les fondamentaux de l’ingénierie financière, la réglementation et la pratique du reporting financier et social des entreprises et des groupes ;
• les situations et les problématiques de communication relatives à la fiscalité et la comptabilité financières.

     Il est capable de :
• Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financières des structures
• Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’enquêtes ou de vérifications ;
• Effectuer le suivi (provision sur charges, encours…) de risques financiers (gestion actif-passif, marché, crédit) d’une structure ;
• Procéder au développement ou à la mise à jour d’un système d’information, d’outils informatiques et à la simplification de processus de traitement internes d’une structure
• Valider des cotations (coût de revient…) réalisées en interne et produire des tableaux de bord pour l’analyse des résultats ;
• Suivre des entreprises en difficulté et élaborer des recommandations en fonction de l’analyse d’indicateurs (plans de trésorerie, marges mensuelles…) ;
• Proposer et mettre en place des protocoles lors de plans de redressement, de réorganisations, de restructurations… pour une structure et en réaliser le suivi ;
• Réaliser des audits ( recherches de documents comptables, contrôle des règles de fonctionnement pratiquées, rencontre des collaborateurs impliqués dans le processus…)procéder à la préparation de budgets, au suivi des résultats par unité, produit ou marché, à l’identification des écarts et des causes ;
• Animer des organes de contrôle externes (commissaires aux comptes, contrôleur de gestion…) et mettre en place une structure d’audit comptable interne ;
• Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure.