Certification professionnelle

Activités visées :

Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
• Dans un cabinet d’expertise comptable et sous la responsabilité d'un expert-comptable, suivre les dossiers d'une clientèle allant de la TPE à la PME pour des missions de révision contractuelle ;
• Dans une PME, diriger le service comptable éventuellement avec le concours externe d'un expert-comptable ;
• Dans une grande entreprise, seconder le directeur des services comptables et financiers ;
• Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières d’une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans… selon les obligations légales ; contrôler l’exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure ;
• Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel ;
• Coordonner l’activité d’une équipe ou gérer une structure.

Compétences attestées :

Le titulaire du diplôme connaît et comprend :
• l’importance de la vérification en comptabilité ;
• le cadre juridique et normatif lié à l’information financière ;
• l’environnement de l’entreprise ;
• les procédures de révision des comptes et les tests à effectuer pour certains cycles.

     Le titulaire du diplôme est capable de :
• préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements ;
• procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire ;
• réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité ;
• établir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales ; actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de cotisation sociales…) ;
• contrôler la comptabilisation des opérations courantes de l’entreprise jusqu’aux travaux d’inventaire et l’établissement des documents de synthèse ;
• caractériser les situations juridiques courantes relatives aux personnes, biens et entreprises, connaître la fiscalité des entreprises et des particuliers ;
• identifier les éléments du système d’information d’une organisation ;
• organiser les dossiers de révision : recenser les éléments constitutifs d’un dossier de révision et les structurer ;
• analyser l’environnement interne et externe de l’entreprise, identifier les risques, recenser et mettre en œuvre les tests de révision comptable à effectuer, mettre en œuvre les principes de l'audit comptable et financier : repérer les anomalies et les risques, effectuer des raisonnements par exception ;
• utiliser les seuils de signification déclencheurs de contrôles, évaluer le risque de non détection d’anomalie ;
• repérer les cycles économiques au sein d’une organisation.