LICENCE - DEG – Mention Administration Économique et Sociale (AES)
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université Lille 2 droit et santé | - | - | http://www.univ-lille2.fr |
Activités visées :
Emploi intermédiaire : Participe à la réalisation de toute activité administrative, économique, juridique, commerciale, d’organisation ou de gestion.
Compétences attestées :
A la fin de la licence, les étudiants doivent maîtriser les fondamentaux dans les domaines du droit et de l’économie. Ils ont également des compétences de base pour comprendre l’environnement économique et social.
Compétences génériques :
- être autonome dans le travail (niveau approfondi)
- Faire preuve de capacités de recherche d’informations, d’analyse et de synthèse (niveau approfondi)
- Maîtriser l’expression écrite et orale de la langue française et ses techniques d’expression (niveau approfondi)
- Maîtriser au moins une langue étrangère (niveau approfondi)
- Comprendre une conversation ou un document portant sur un sujet juridique ou économique dans au moins une langue étrangère (connaissances de base)
- Savoir s’exprimer par écrit et par oral sur un sujet juridique ou économique dans au moins une langue étrangère (connaissances de base)
Compétences spécifiques au droit :
- rechercher une information juridique et savoir assurer une veille juridique (niveau approfondi)
- maîtriser le vocabulaire juridique et comprendre un texte juridique (niveau approfondi)
- savoir argumenter et synthétiser (niveau approfondi)
- savoir rédiger des actes simples (niveau approfondi)
- Identifier et connaître le rôle des acteurs politiques, administratifs et sociaux et des règles propres à l’environnement international et européen (niveau approfondi)
- Intégrer les affaires juridiques des entreprises et des administrations publiques dans leur environnement économique (niveau approfondi)
Compétences spécifiques à l’économie et à la gestion :
- savoir analyser une situation de marché : degré de concurrence, de profitabilité, etc. (niveau approfondi)
- savoir analyser la conjoncture nationale et internationale : conséquences pour les entreprises et les ménages (niveau approfondi)
- Analyser les enjeux des politiques économiques et leurs conséquences sur le fonctionnement de l’économie (niveau approfondi)
- Repérer les mécanismes de financement de l’économie et de leur impact sur le comportement des différents acteurs de l’économie (niveau approfondi)
- Réaliser des calculs économiques pour fonder les arbitrages et les décisions (niveau approfondi)
- Comprendre les décisions stratégiques de l'entreprise et ses relations avec son environnement (niveau approfondi)
- Traiter des données quantitatives : probabilités, application de lois statistiques (niveau approfondi)
- Interpréter des résultats de tests et d’analyses statistiques : expliquer les variables significatives d'une régression multiple (niveau approfondi)
- Acquérir les principales compétences dans les différents domaines de la gestion des entreprises : comptabilité générale, contrôle de gestion, finance, marketing, gestion des ressources humaines, stratégie des entreprises (niveau approfondi)
Compétences disciplinaires décrites dans le référentiel de compétences des mentions de licence :
• Identifier les fonctions d'une organisation publique ou privée et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
• Mobiliser les principaux concepts du droit, de l'économie et des sciences sociales pour l'analyse de documents administratifs.
• Observer, décrire et évaluer le fonctionnement d'une organisation dans son environnement économique, juridique et social.
• Utiliser les outils, méthodes et langages fondamentaux (techniques quantitatives et informatiques) appliquées aux sciences sociales.
• Se servir aisément des principaux outils de passation des concours administratifs tant à l’écrit (dissertation, rédaction de note de synthèse...) qu’à l’oral (techniques d’entretien, mise en situation).
Secteurs d’activités :
Ce professionnel travaille dans tous secteurs d’activité, dans le domaine privé, public et associaltif.
Type d'emplois accessibles :
Il est employé dans les administrations (nationales, territoriales, etc.), les entreprises de service (commerce, distribution, banque, assurances, etc.), les Cabinets juridiques, les associations, etc
.management d’entreprise/ administration et gestion des entreprises (assistant de direction, assistant de gestion, chargé d’organisation assistant logistique, responsable administratif...)
- ressources humaines (assistant ressources humaines, chargé de recrutement, gestionnaire de la paie, responsable d’agence d’intérim, responsable formation, chargé des relations sociales...)
- comptabilité/gestion (contrôleur de gestion, comptable ou collaborateur comptable, assistant de trésorerie, gestionnaire des stocks, des achats...)
- banque/assurance/finance (agent général et courtier d’assurance, conseiller financier, analyste financier d’entreprise...)
- immobilier (agent et administrateur de biens immobiliers...)
- commerce/marketing (attaché commercial, chargé de clientèle, chargé d’étude marketing, chef de rayon, chef de caisse, acheteur, chef de produit...)
- social (fonction d’encadrement et de pilotage de structures sociales comme directeur d’établissement sanitaire et social, inspecteur du travail...)
- droit (conseiller juridique...)
- médias/communication (secrétaire de rédaction, journaliste...)
- fonctions publiques (d’ Etat, Territoriale ou Hospitalière)
- métiers de l’enseignement (professeur des écoles, professeur collège-lycée, enseignement supérieur)
Code(s) ROME :
- C1201 - Accueil et services bancaires
- M1501 - Assistanat en ressources humaines
- M1604 - Assistanat de direction
- M1605 - Assistanat technique et administratif
- D1401 - Assistanat commercial
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Jury composé des enseignants et formateurs intervenant dans le semestre concerné et présidé par le responsable d’année. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Jury composé des enseignants et formateurs intervenant dans le semestre concerné et présidé par le responsable d’année. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Jury de la VAE |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 1er Août 2011 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 5 septembre 2014 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Le Décret n°2013-756 du 19/08/2013 articles R613-33 à 613-37 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
