L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
124 : Psychologie
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université François Rabelais - Tours | - | - | http://www.univ-tours.fr |
Activités visées :
Dans sa pratique professionnelle :
- il informe et conseille des personnes dans l’élaboration de leurs projets d’études, de formation et de parcours professionnel en vue de faciliter leur insertion dans la vie active, leur mobilité et leur gestion de carrière.
- il contribue à l’évaluation et à la sélection des personnes dans le cadre de procédures de recrutements ou de formations.
- il participe à la mise en place et à l’animation de groupes - projets visant le développement des organisations impliquées.
- il contribue à la coordination et à la direction d’un service RH.
- il développe des procédures et des outils afin de prévenir les risques psychosociaux et développer la qualité de vie au travail.
Compétences attestées :
Au terme de la formation, le/la diplômé(e) a la capacité dans le respect de la réglementation légale et du code de déontologie (Article 28 du Code de déontologie des psychologues) à :
- analyser une demande d'intervention dans le domaine de la gestion des relations humaines et professionnelles,
- contribuer aux procédures de recrutement du personnel,
- mettre en place et/ou de participer à une conduite du changement individuel et/ou organisationnel,
- participer au développement de nouvelles modalités d'organisation du travail (aménagement du temps de travail, TIC,…),
- initier un audit psychosociologique d'une situation et d'une organisation du travail,
- élaborer des dispositifs d'intervention psychosociologique dans les organisations du travail,
- mettre en place des procédures d'évaluation et de suivi de ces interventions au sein des organisations du travail,
- expertiser une demande d'intervention au plan individuel et à mettre en place une activité de conseil en trajectoire de carrière (bilan de compétences, certification professionnelle, validation des acquis…),
- concevoir des outils valides et adaptés aux différentes facettes de l’activité du psychologue du travailSecteurs d’activités :
Entreprises et administrations, structures indépendantes (services de gestion des RH, services de mobilité professionnelle et de gestion des carrières, centres de bilan de compétences, cabinets de recrutement, cabinets-conseil, agences de travail temporaire, …), structures associatives de l’action sociale (Services de bilans professionnels, de réorientation, de reclassement …), organismes publics ou semi-publics (Centres Hospitaliers, A.F.P.A, Missions locales, Centres de formation pour adultes, Centres d’information et d’Orientation…).
Type d'emplois accessibles :
Psychologues du travail en entreprise, consultant(e)s en organisations du travail, conseiller(e)s en formation et insertion professionnelle, chargé(e)s d’études Ressources Humaines, responsables de formation, d’études et de développement, conseiller(e)s en mobilité et recrutement…
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
oui |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
non |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
oui |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
non |
|
| Par candidature individuelle | X |
oui |
|
| Par expérience | X |
oui |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
5 août 2005 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
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