Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
Université François Rabelais - Tours | - | - | http://www.univ-tours.fr |
Activités visées :
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités ou fonctions suivantes :
- Définir une politique de sécurité et de santé
- Mettre en place des indicateurs et systèmes de contrôle de la qualité de vie au travail
- Analyser les indicateurs de la QVT et mettre en place un plan d’action pour l’améliorer au sein d’un service ou à l’échelle d’une entreprise ou
d’un établissement
- Elaborer une politique de prévention des risques psychosociaux
- Etre capable de sensibiliser et former aux démarches de qualité de vie au travail
- Elaborer et faire évoluer les référentiels et procédures, liés à la QVT et les contrôler
- Concevoir des démarches et actions hygiène, sécurité, santé
- Etre capable d’analyser l’environnement de travail et l’environnement personnel d’un personnel en souffrance
- Mettre en place un dispositif d’accompagnement des personnels en souffrance physique ou psychologique
- Etre capable d’encadrer une équipe, diriger un service, de collaborer avec la fonction RH ou le service qualité d’un établissement
- Conduire des audits sur la qualité de vie au travail
Compétences attestées :
- Identification des risques et coût des risques
- Prédisposition aux risques liès à la santé au travail
- Prévention des risques
- Management des équipes et pratiques participatives
- Psychologie et management des RH
- Gestion du changement et gestion par projet
- Environnement économique culturel et social
- Droit du travail et relations
- Environnement technologique et communication
- Diagnostic et mesure
- Audit interne
- Conseil en matière de santé au travail
Secteurs d’activités :
Tout type de secteurs d’activité y compris le secteur de la santé
Tout type d’organisations ayant des salariés y compris les structures sociales
Localisation :
Chef de services ou chefs d’établissements
Cabinets de consultants,
Entreprises prestataires de service en GRH ou dans des domaines associés,
Entreprises à caractère privé ou public, ou parapublic, ou associatif
Type d'emplois accessibles :
- Auditeur du climat social,
- Responsable santé et sécurité
- Responsable CHSCT
- Chargé d'études du climat social,
- Conseil en Gestion des Ressources Humaines,
- Conseil en organisation,
Code(s) ROME :
- K1103 - Développement personnel et bien-être de la personne
- H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
---|---|---|---|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
OUI
Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation |
|
En contrat d’apprentissage | X |
OUI
Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation |
|
Après un parcours de formation continue | X |
OUI
Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation |
|
En contrat de professionnalisation | X |
OUI
Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation |
|
Par candidature individuelle | X | - | |
Par expérience | X |
OUI |
Oui | Non | |
---|---|---|
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
---|---|
- |
Arrêté du 25 avril 2002 relatif au master |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
11 JUIN 2012 |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Décret n°20136756 du 19 août 2013 articles R. 613-33 à R. 613-37 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification