L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - - -
Université François Rabelais - Tours - - http://www.univ-tours.fr

Activités visées :

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités ou fonctions suivantes :

  - Définir une politique de sécurité et de santé

  -  Mettre en place des indicateurs et systèmes de contrôle  de la qualité de vie au travail

- Analyser les indicateurs de la QVT et mettre en place un plan d’action pour l’améliorer au sein d’un service ou à l’échelle d’une entreprise ou

  d’un établissement

-  Elaborer une politique de prévention des risques psychosociaux

-  Etre capable de sensibiliser et former aux démarches de qualité de vie au travail

- Elaborer et faire évoluer les référentiels et procédures, liés à la QVT et les contrôler

 - Concevoir des démarches et actions hygiène, sécurité, santé

- Etre capable d’analyser l’environnement de travail et l’environnement personnel d’un personnel en souffrance

 - Mettre en place un dispositif d’accompagnement des personnels en souffrance physique ou psychologique

-  Etre capable d’encadrer une équipe, diriger un service, de collaborer avec la fonction RH ou le service qualité d’un établissement

 - Conduire des audits sur la qualité de vie au travail

 

 

Compétences attestées :

-      Identification des risques et coût des risques

-      Prédisposition aux risques liès à la santé au travail

-     Prévention des risques

-     Management des équipes et pratiques participatives

-     Psychologie et management des RH

 -   Gestion du changement et gestion par projet

-     Environnement économique culturel et social

-     Droit du travail et relations

-     Environnement technologique et communication

-     Diagnostic et mesure

-      Audit interne

-      Conseil en matière de santé au travail

Secteurs d’activités :

Tout type de secteurs d’activité y compris le secteur de la santé

Tout type d’organisations ayant des salariés y compris les structures sociales

 

Localisation :    
Chef de services ou chefs d’établissements    
Cabinets de consultants,    
Entreprises prestataires de service en GRH ou dans des domaines associés,    
Entreprises à caractère privé ou public, ou parapublic, ou associatif    

Type d'emplois accessibles :

- Auditeur du climat social,    

- Responsable santé et sécurité
- Responsable CHSCT

- Assistant Ressources Humaines,    
- Chargé d'études du climat social,    
- Conseil en Gestion des Ressources Humaines,    
- Conseil en organisation,   

Code(s) ROME :

  • K1103 - Développement personnel et bien-être de la personne
  • H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • M1503 - Management des ressources humaines
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

OUI

 

Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation

En contrat d’apprentissage X

OUI

 

Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation

Après un parcours de formation continue X

OUI

 

Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation

En contrat de professionnalisation X

OUI

 

Responsable(s) de la formation, enseignants chercheurs et professionnels impliqués dans la formation

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

OUI

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification