L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échance
de l’enregistrement
07-06-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS | 19753471200017 | - | - |
Activités visées :
Le Responsable en gestion intervient essentiellement comme cadre adjoint ou responsable d’une unité de travail dans les domaines d’activité économique tertiaires : la banque et l’assurance, le transport, les ressources humaines, la comptabilité, le droit public, la vente et le marketing. Bénéficiant en général de plusieurs d’années d’expérience professionnelle dans son activité, il vient consolider sa fonction de cadre en gestion ou bien évoluer vers une fonction de cadre dirigeant ou de responsable d’entreprise. Il est conduit à développer plusieurs compétences professionnelles :
- l’élaboration de procédures de gestion et de stratégies de gestion reliées aux objectifs de l’entreprise,
- la préparation, le suivi et le contrôle des budgets d’activité,
- la gestion et le suivi des relations commerciales et des réseaux de distributions,
- le contrôle de l’application des règles de droit du contrat, de droit du travail… aux activités tertiaires,
- la conception et le suivi de plans commerciaux annuels, en lien avec la direction des entreprises,
- le recrutement, la gestion du personnel et l’animation d’équipes dont il a la responsabilité.
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Elaboration et conduite de la stratégie d’un projet / d’une entité.
- définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
- piloter et évaluer un projet / une entité.
- identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents.
- rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique.
Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.
- élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
- élaborer un plan marketing et le mettre en œuvre.
- définir et animer une gestion efficace de la relation client. - assister la force de vente dans la stratégie de vente.
Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d’une entité.
- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion.
- élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
- utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes.
- réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements.
Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.
- analyser le fonctionnement d’organisation du travail d’une entité et établir un diagnostic.
- utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.
Secteurs d’activités :
Secteurs d’activités :
-grandes entreprises des secteurs de la banque, de la finance et de l’assurance,
-entreprises de la grande distribution alimentaire (supermarchés et hypermarchés) ou grande distribution spécialisée dans des secteurs tels que : sports, équipement de la maison, bricolage , jardinage……
-entreprises du transport (routier, aérien, transports collectifs),
-entreprises du secteur coopératif exerçant notamment dans le secteur agricole et agro-industriel
-grandes entreprises du secteur de l’industrie (construction automobile, métallurgie, BTP, pharmaceutique,……),
-entreprises des activités de l’information et de la communication (NTIC, télécommunication, …..),
-administrations publiques et collectivités territoriales,
-établissements de santé publics ou privés, EHPAD…
-entreprises de services et conseils aux entreprises (ressources humaines, prestations informatiques, cabinet de gestion, cabinets d’expertise comptable……..),
-entreprises du domaine de la formation et de la recherche (formation continue, formation professionnelle, centre de recherche, conseil en formation …..)
-entreprises et structures du secteur de l’intervention sociale, de l’économie sociale et solidaire
-PMI et PME réparties sur le territoire et dont l’activité doit être pilotée et supportée par des managers opérationnels et autonomes.
Type d'emplois accessibles :
Les emplois occupés peuvent être :
- analyste financier et de gestion, contrôleur de gestion, directeur financier, responsable gestion ;
- chargé d’affaires, de clientèle, de produits/ projets/ exploitation, gestionnaire grands comptes ;
- responsable ressources humaines ;
- manager ;
- responsable d’organisation de service, responsable du pilotage d’activités ;
- responsable administratif, de la logistique, des ventes, responsable commercial qualité assurance ;
- dirigeant d’entreprise, ou de service.
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
• Le responsable pédagogique du titre ou son représentant et au moins un enseignant |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
idem |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
idem |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
idem |
|
| Par candidature individuelle | X |
idem |
|
| Par expérience | X |
• L’administrateur du Cnam ou son représentant, |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2009. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable en gestion" avec effet au 22 janvier 2015, jusqu'au 07 juin 2021. Arrêté du 14 janvier 2010 publié au Journal Officiel du 22 janvier 2010 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans. Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2006. Arrêté du 17 mars 2003 publié au Journal Officiel du 27 mars 2003 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. Arrêté du 2 avril 1981 publié au Journal Officiel du 10 avril 1981 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. Intitulé : Diplôme d’études supérieures économiques (DESE). |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
07-06-2016
| Date d'échéance de l'enregistrement | 07-06-2021 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP2603 | Diplôme d'études supérieures économiques du Conservatoire national des arts et métiers (fiche incomplète) |
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