MASTER - Arts, Lettres, Langues, mention Langues Étrangères Appliquées, spécialité Négociation interculturelle (à finalité professionnelle)
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
312 : Commerce, vente
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
136 : Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université Savoie Mont Blanc - Chambéry | - | - | http://www.univ-savoie.fr |
Activités visées :
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :
Ce professionnel peut occuper tout poste d’encadrement dans des organisations ayant des activités opérationnelles ou d’études à l’international, en France ou à l’étranger. Il analyse l’environnement complexe et s’adapte à des situations changeantes, impliquant un grand nombre d’acteurs aux cultures diverses. Ce professionnel peut s’exprimer tant dans des organisations de petite taille souhaitant s’internationaliser que dans des organisations de taille importante déjà implantées à l’étranger, dans les domaines de l’industrie, des services ou des administrations publiques.
Compétences attestées :
Principales compétences acquises :
Analyser les évolutions des sociétés des pays des langues enseignées
Décrypter l'actualité économique et sociale des pays des langues enseignées
Détecter les tendances socioculturelles d'un marché
Comprendre les relations internationales et leur impact sur l'activité des organisations
Identifier les références culturelles et juridiques des acteurs internationaux
Négocier des contrats dans des contextes internationaux
Intégrer les conditions économiques locales dans la pratique des affaires
Formuler et mettre en œuvre une stratégie d'internationalisation
Manager une équipe multiculturelle
Gérer et contrôler les ressources financières d'une organisation
Comprendre et appliquer les procédures associées aux appels d'offres et décèle les opportunités liées
Diagnostiquer et formuler les conditions de réussite d'une implantation sur un marché étranger
Repérer et sélectionner les partenaires étrangers potentiels (fournisseurs, intermédiaires ou clients)
Utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication (traitement de texte, tableur, base de données, Internet¼)
Savoir mener un projet en équipe
Secteurs d’activités :
Secteurs d'activités :
P – Administration publique, professions juridiques, armée et police
L – Gestion, administration des entreprises
R - Commerce
Type d'emplois accessibles :
Type d'emplois accessibles :
Responsable de zone export / assistant commercial export
Responsable marketing / assistant marketing
Responsable commercial
Responsable de la communication internationale
Responsable du développement international
Consultant à l'international
Acheteur
Responsable des approvisionnements internationaux
Chef de produit / chef de projet
Gestionnaire de la formation internationale
Responsable des ressources humaines / assistant gestion des ressources humaines
Code(s) ROME :
- N1202 - Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1101 - Achats
- M1102 - Direction des achats
- M1703 - Management et gestion de produit
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
|
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| Par expérience | X |
Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels Le candidat rédige un dossier de professionnalisation qu’il présente à un jury. Celui-ci détermine l’étendue de la validation.
|
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
le 24 août 2007
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| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
