L'essentiel

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

314p : Organisation des services comptables et de gestion

313n : Etudes économiques et financières

120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

314p : Organisation des services comptables et de gestion

313n : Etudes économiques et financières

120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - - -
Université de Lorraine - - http://www.univ-lorraine.fr

Activités visées :

- Ce professionnel prend en charge des études diverses et le management au sein d'organisations publiques ou privées.

- Il sélectionne et interprète des données économiques, les analyse et les structure de façon à ce qu’elles deviennent de véritables outils d’aide à la décision.

- Il établit le diagnostic d’une organisation.

- Il définit une stratégie de développement local.

- Il définit et met en place la politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maitrise des risques, contrôle qualité, etc.) de cette organisation.

- Il repère les risques divers auxquels est confrontée l'organisation.

- Il met en place des procédures relatives aux diverses activités de l'organisation afin de réduire les risques.

- Il aide à la mise en place des outils de pilotage, de projet, au sein de l’entreprise ou de l'organisation publique.

Compétences attestées :

 - Constituer, gérer et traiter de façon régulière ou à la demande (études ponctuelles) un réseau d'informations.

- Sélectionner l'information pertinente, l'analyser, l'interpréter et suivre les évolutions.

- Analyser et synthétiser un ensemble de données.

- Anticiper les effets de l'activité à l'aide de simulations.

- Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser des choix.

- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs opérationnels.

- Elaborer des rapports, notes de synthèse, et présenter les résultats.

- Diffuser les informations et assurer leur valorisation.

- S'organiser, gérer le temps pour mener les travaux dans les délais impartis.

- Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.

- Elaborer et adapter en permanence les outils d'analyse, les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion à l'aide de traitements informatiques.

- Intégrer des informations variées (comptables, techniques, humaines...) caractérisant l'activité interne.

- Mettre en place un système de tableaux de bord de gestion.

- Suivre l'activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles.

- Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions.

- Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.

- être capable d'analyser les risques divers auxquels est confrontée l'organisation.

- mettre en place des procédures relatives aux diverses activités de l'organisation afin de réduire les risques.

- Gérer un budget.

- Encadrer une équipe.

- Analyser un bilan (analyse financière).

- Maîtriser l'anglais

- Maîtriser la bureautique (tableur surtout).

Secteurs d’activités :

- Entreprise privée.

- Administration publique.

- Collectivité territoriale.

- Organisme de développement local (privé ou parapublic).

- Banque, organisme financier.

- Cabinet d'études et de conseil.

Type d'emplois accessibles :

- Chargé d'études économiques

- Chargé de mission, conseiller en développement local

- Contrôleur de gestion

- Contrôleur interne

- Auditeur et contrôleur comptable et financier

Code(s) ROME :

  • M1403 - Études et prospectives socio-économiques
  • K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr > Etudier à l’UL> Offre de formation


Université de Lorraine

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification