L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
314p : Organisation des services comptables et de gestion
313n : Etudes économiques et financières
120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université de Lorraine | - | - | http://www.univ-lorraine.fr |
Activités visées :
- Ce professionnel prend en charge des études diverses et le management au sein d'organisations publiques ou privées.
- Il sélectionne et interprète des données économiques, les analyse et les structure de façon à ce qu’elles deviennent de véritables outils d’aide à la décision.
- Il établit le diagnostic d’une organisation.
- Il définit une stratégie de développement local.
- Il définit et met en place la politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maitrise des risques, contrôle qualité, etc.) de cette organisation.
- Il repère les risques divers auxquels est confrontée l'organisation.
- Il met en place des procédures relatives aux diverses activités de l'organisation afin de réduire les risques.
- Il aide à la mise en place des outils de pilotage, de projet, au sein de l’entreprise ou de l'organisation publique.
Compétences attestées :
- Constituer, gérer et traiter de façon régulière ou à la demande (études ponctuelles) un réseau d'informations.
- Sélectionner l'information pertinente, l'analyser, l'interpréter et suivre les évolutions.
- Analyser et synthétiser un ensemble de données.
- Anticiper les effets de l'activité à l'aide de simulations.
- Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser des choix.
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs opérationnels.
- Elaborer des rapports, notes de synthèse, et présenter les résultats.
- Diffuser les informations et assurer leur valorisation.
- S'organiser, gérer le temps pour mener les travaux dans les délais impartis.
- Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.
- Elaborer et adapter en permanence les outils d'analyse, les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion à l'aide de traitements informatiques.
- Intégrer des informations variées (comptables, techniques, humaines...) caractérisant l'activité interne.
- Mettre en place un système de tableaux de bord de gestion.
- Suivre l'activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles.
- Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions.
- Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
- être capable d'analyser les risques divers auxquels est confrontée l'organisation.
- mettre en place des procédures relatives aux diverses activités de l'organisation afin de réduire les risques.
- Gérer un budget.
- Encadrer une équipe.
- Analyser un bilan (analyse financière).
- Maîtriser l'anglais
- Maîtriser la bureautique (tableur surtout).
Secteurs d’activités :
- Entreprise privée.
- Administration publique.
- Collectivité territoriale.
- Organisme de développement local (privé ou parapublic).
- Banque, organisme financier.
- Cabinet d'études et de conseil.
Type d'emplois accessibles :
- Chargé d'études économiques
- Chargé de mission, conseiller en développement local
- Contrôleur de gestion
- Contrôleur interne
- Auditeur et contrôleur comptable et financier
Code(s) ROME :
- M1403 - Études et prospectives socio-économiques
- K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- M1204 - Contrôle de gestion
- M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002, relatif au diplôme national de master |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 2 juillet 2013 relatif aux habilitations de l’Université de Lorraine à délivrer des diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr > Etudier à l’UL> Offre de formation
Université de Lorraine