L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

314 : Comptabilite, gestion

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 6

314 : Comptabilite, gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université Paris 13 - - -
Université Paris Descartes - Paris 5 - - http://www.univ-paris5.fr

Activités visées :

Responsable paie et gestion du social

Gestionnaire de la paie et du temps de travail

Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable

Responsable des ressources humaines

Assistant ressources humaines

Compétences attestées :

  • Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social
  • Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la paie
  • Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
  • Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
  • Être capable d’établir et de gérer les éléments de la paie
  • Acquérir les compétences indispensables pour le traitement des charges sociales et fiscales
  • Former aux nouvelles techniques de l’informatique et de la communication et aux principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
  • Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
  • Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
  • Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
  • Savoir présenter un tableau de bord du social

 

Secteurs d’activités :

Entreprises employant du personnel quelle que soit leur activité

Cabinets d’expertise comptable

Type d'emplois accessibles :

Responsable paie  et gestion du social

Gestionnaire de la paie et du temps de travail

Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable

Responsable des ressources humaines

Assistant ressources humaines

Code(s) ROME :

  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1203 - Comptabilité
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1206 - Management de groupe ou de service comptable
  • M1503 - Management des ressources humaines

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26  janvier  1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Le jury est composé d'enseignant chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leurs compétences sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.

En contrat d’apprentissage X

idem

Après un parcours de formation continue X

idem

En contrat de professionnalisation X

idem

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

idem

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP20772 Licence Professionnelle - Métiers de la comptabilité Spécialité : Comptabilité et paie