Chef de produits textiles

Activités visées :

Quelle que soit sa situation professionnelle, le chef de produit textile embrasse dans ses activités la totalité du cycle de vie des produits depuis leur phase initiale de création jusqu’à leur réalisation ou jusqu’à l’animation et suivi des résultats des ventes. Fondamentalement, le chef de produit textile est un développeur.
Cette démarche le conduit à avoir des activités multiples et en interaction permanente tant avec les marchés sur lesquels il travaille qu’avec diverses parties prenantes dans l’entreprise dans laquelle il travaille.
Quelle que soit sa situation professionnelle, le chef de produit textile :
- Conçoit une gamme de produits textiles sur le plan stylistique
- Elabore un plan marketing pour une gamme de produits textiles et participe à la mise en oeuvre du plan marketing
- Développe une gamme de produits textiles sur les plans technique et technologique
- Industrialise la production d’une collection à partir d’un prototype ou d’un échantillon validé
- Manage l’ensemble des activités internes et externes en mode projet ou transverse

Compétences attestées :

Compétences ou capacités attestées :
- Développer une méthodologie de veille stylistique
- Appréhender les différents courants de l’histoire de l’art de la mode et du costume
- Analyser les codes et l’identité (ADN) d’une marque
- Maitriser le vocabulaire technique et professionnel du stylisme
- Apprécier les principes de droit liés à la protection intellectuelle d’un concept, d’un produit ou d’une marque
- Maîtriser les fonctionnalités des principaux outils de Conception Assisté par Ordinateur (CAO)
- Fixer le cadre et les thèmes d’une collection
- Maitriser les principaux outils d’analyse marketing d’un environnement socio-économique (PESTEL, SWOT, …)
- Segmenter un marché cible et concevoir un plan opérationnel par segment en tenant compte des options stratégiques de l’entreprise
- Choisir une méthodologie de veille concurrentielle optimisée
- Maitriser les techniques de prévisions de ventes et de rentabilité par produit
- Etablir un plan de communication produit et son budget associé
- Organiser une veille technique et technologique
- Mesurer la fabricabilité d’un produit innovant
- Concevoir un produit à coûts objectifs (Design to cost)
- Maitriser les règles de production d’un cahier des charges (compétence évaluée en anglais et en français)
- Maitriser le vocabulaire technique professionnel pour pouvoir conduire un dialogue avec des acteurs techniques : responsables de fabrication, fournisseurs et sous-traitants
- Appréhender les normes et la règlementation de la profession
- Définir des critères de validation d’un échantillon ou d’un prototype
- Etablir des critères de choix et d’évaluation de fournisseurs et de sous-traitants
- Identifier les leviers de négociation avec les fournisseurs et les sous-traitants en intégrant les contraintes du cahier des charges
- Réaliser un dossier complet d’industrialisation en partant du prototype
- Concevoir des indicateurs de contrôle qualité et des normes éthiques pour les achats matières et/ou produits finis
- Appréhender les différents enjeux de chaque étape de la chaine logistique
- Concevoir des indicateurs de suivi et de performance d’une collection textile
- Evaluer la performance de différents canaux de distribution
- Animer des équipes en mode hiérarchique et non-hiérarchique
- Etablir des relations de confiance avec les partenaires externes et les équipes internes
- Maitriser les techniques d’élaboration et de suivi de budgets
- Négocier avec des partenaires internationaux et manager des équipes professionnelles en anglais