Licence Professionnelle - Domaine : DROIT, ÉCONOMIE ET GESTION Mention : MANAGEMENT ET GESTION DES ORGANISATIONS
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
312p : Gestion des échanges commerciaux
315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
314 : Comptabilite, gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université de la Réunion | - | - | http://www.univ-reunion.fr |
Activités visées :
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Ce diplôme prépare à des métiers.
Cette licence a un objectif d’accès direct à l’emploi et répond à une demande de formation de professionnels dans les métiers d’assistant de gestion. La formation donne aux publics visés les bases techniques indispensables pour devenir un bon assistant opérationnel et élargir leur champ de réflexion. , l’objectif est d’offrir aux étudiants connaissances et compétences ainsi que des mises en situation reflétant la réalité du terrain.
Collaborateurs polyvalents : comptabilité, RH/Communication, commercial
Compétences attestées :
Compétences ou capacités évaluées
- Appréhender toutes les dimensions de la gestion d’une organisation
- Gérer une fonction spécifique de l’organisation : comptabilité, RH/communication, commercial
- Assister le dirigeant d’une organisation
- Apprécier les spécificités de la gestion publique
Secteurs d’activités :
Secteurs d’activités
TPE/PME de tous secteurs
Type d'emplois accessibles :
Type emplois accessibles
1- Gestion administrative et comptable
- Adjoint de direction (M1604)
- Assistant de gestion (M1204)
- Assistant gestion du personnel (M1501)
- Assistant formation (M1501)
- Assistant de trésorerie
- Gestionnaires des carrières
- Assistant au contrôle de gestion
- Adjoint au DRH
- Gestionnaire de paye
2- Gestion commerciale
-Adjoint au directeur Marketing (M1705)
-Assistant au directeur Marketing (M1705)
-Assistant chef de produit (M1703)
- Assistant projet
Code(s) ROME :
- M1501 - Assistanat en ressources humaines
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1203 - Comptabilité
- M1705 - Marketing
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
2/3 enseignants et 1/3 professionnels |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
2/3 enseignants et 1/3 professionnels |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
2/3 enseignants et 1/3 professionnels |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP 2/3 enseignants et 1/3 professionnels |
- | |
| Par expérience | X |
Jury de Validation des Acquis de l'Expérience : 2/3 enseignants et 1/3 professionnels. Le président est le responsable du diplôme. Minimum de 3 jurys |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 1999 publié au JO du 24 novembre 1999 Référence spécifique : arrêté d’accréditation 2015-2019 en cours d’obtention (n° juin 2015) |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2013-756 du 19 août 2013, articles R. 613-33 à 613.37 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
