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Répertoire national des certifications professionnelles

MASTER - Sciences humaines et sociales ; Mention Sociologie

Inactive

N° de fiche
RNCP22516
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 123 : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)
  • 332 : Travail social
Formacode(s) :
  • 14277 : sociologie
  • 14224 : anthropologie
  • 14299 : sociologie travail
Nom légal Nom commercial Site internet
Université de Perpignan Via Domitia - http://www.univ-perp.fr
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - -
Activités visées :

Spécialités Modes de vie, transformations sociales et culturelles en Méditerranée / Pratique réflexive de l’intervention sociale.

Le titulaire de cette certification peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes:

  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Coordonner des actions de santé, d'éducation, d'insertion professionnelle au sein d'un réseau de partenaires
  • Définir ou participer à l'élaboration du projet gérontologique d'une zone géographique
  • Organiser les conditions de réinsertion de détenus
  • Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique
  • Communiquer et échanger les informations sur les évolutions règlementaires, techniques, les résultats d'activité,… lors de différentes instances
  • Etablir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
  • Mener des actions d'information sur l'offre de formation
  • Intervenir auprès des salariés, cadres
  • Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation
  • Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, …)
  • Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  • Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé (nutrition, toxicomanie, sexualité, …)
Compétences attestées :

Pratique réflexive de l'intervention sociale

Le titulaire de cette certification est capable de :

- Faire l'expertise de dispositifs et de politiques sociales.
– Participer à l'évaluation des politiques menées et contribuer à leur redéfinition.
– Appliquer ses acquis méthodologiques en sciences sociales à l’analyse des pratiques de terrain.
– Mobiliser les capacités d’intervention de multiples acteurs ; les mettre en cohérence en respectant les compétences de chacun.
– Construire un dialogue collaboratif avec des élus, des partenaires économiques et sociaux, des responsables professionnels, institutionnels ou associatifs.
– Déterminer, mettre en œuvre et suivre des programmes d’action.
– Mesurer l’avancement d’une intervention sociale et préconiser des ajustements.
– Appliquer des méthodes de conduite de projet spécifiques au champ de l’action sociale.
– Utiliser les outils d’aide à la décision et les techniques de communication.

Les compétences portent essentiellement sur la compréhension des situations complexes dans le champ social et la capacité d’y construire des postures professionnelles d’accompagnement au changement, en accord avec l’éthique de l’intervention.

Les connaissances portent sur l’ensemble du champ social :

-          les publics de l’action et de l’intervention sociale

-          les dispositifs

-          les structures

-          les acteurs professionnels

-          les institutions

-          les politiques publiques.

-          théories des organisations, du changement de l’action, de l’agir communicationnel et de l’intervention.

Le titulaire de cette certification possède les compétences suivantes:

·        Code des marchés publics

·        Circuits d'hébergement d'urgence

·        Méthodes d'élaboration de projet professionnel

·        Utilisation de système d'information et de communication

·        Techniques de conduite d'entretien

·        Techniques de communication

·        Techniques d'animation d'équipe

·        Procédures d'appel d'offres

·        Méthodes d'enquête

·        Législation sociale

·        Gestion des Ressources Humaines

·        Conduite de projet

·        Méthodologie d'analyse et de diagnostic social

 

Modes de vie, transformations sociales et culturelles en Méditerranée

Les compétences attendues sont celles du chercheur en cours de formation :

-  maîtrise des outils, des concepts et des références théoriques concernant les champs visés 

-  capacité à construire un projet de recherche.

Les connaissances attendues portent sur les objets de cette spécialité :

-  les modes d’habiter 

-  la question de la culture et du patrimoine 

-  l’articulation entre connaissance et protection de l’environnement

-  tourisme 

-  les rapports sociaux de sexe.

Elles portent également sur les méthodologies de la recherche :

-  problématisation

-  construction d’un modèle d’analyse

-  outils de l’enquête

-  exploitation et analyse

-  écriture sociologique

Modalités d'évaluation :
Secteurs d’activités :

Pratique réflexive de l'intervention sociale

- Organismes publics ou semi-publics
- Collectivités territoriales
- Educatif : établissements d'enseignement
- Social
- Tout type d’observatoire des collectivités locales : professionnel, sociaux, …
- Centres d'études et de recherche, de prospective et de développement
- Organismes de branches professionnelles et de formation
- Fondations, ONG et organismes internationaux.
- Directions des services de l'Etat
- Ambassades et organismes consulaires
- Associatif


Modes de vie, transformations sociales et culturelles en Méditerranée


·          Enseignement supérieur

·          Recherche dans organismes publics (CNRS, INRA, INSERM, etc.)

·          Recherche dans organismes privés

·          Études

·        Consultance

Type d'emplois accessibles :

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants:

·          Chargé d’étude

·          Chargé de mission

·          Consultant (aide au diagnostic, accompagnement de projet, évaluation)

·          Formateur

·          Responsable d’association ou de structure d’action sociale

·          Responsable de cellule ou de pôle dans une collectivité


- Chef de projet
- Responsable de service
- Responsable d'études et d'évaluations
- Conseiller/Conseillère technique
- Consultant(e)
- Formateur/Formatrice
- Expert(e) en politique sociale

Ainsi, la formation prépare :
- au métier de consultant : diagnostic, conseil, ingénierie de projet, évaluation de projets ou de politiques
- au métier de cadre de l’intervention sociale : direction de structure sociale, direction d’une association partenaire dans la mise en oeuvre de politiques publiques ou de dispositifs d’action
- aux métiers de chargé de mission ou de chef de projet

 

Code(s) ROME :
  • K2401 - Recherche en sciences de l''homme et de la société
  • M1403 - Études et prospectives socio-économiques
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K1205 - Information sociale
  • K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

60 %enseignants et 40 % de professionnels

En contrat d’apprentissage X

60 %enseignants et 40 % de professionnels

Après un parcours de formation continue X

60 %enseignants et 40 % de professionnels

En contrat de professionnalisation X

60 %enseignants et 40 % de professionnels

Par candidature individuelle X

60 %enseignants et 40 % de professionnels

Par expérience X

Jury VAE composé d’une majorité d’enseignants chercheurs

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrété du 25 avril 2002

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Renouvellement Arrété du 19 juin 2015

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Décret n°2002-615 du 26 avril 20002 relatif à la validation des acquis de l’expérience pour la délivrance d’une certification professionnelle

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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