L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université de Lorraine | - | - | http://www.univ-lorraine.fr |
Activités visées :
- Concevoir et mettre en place la stratégie de communication des entreprises et des institutions dans un environnement européen et international, et notamment:
· Mettre en œuvre les actions de relations publiques, de diffusion et de promotion de l’entreprise ou de l’institution au niveau interne et externe
- Mettre en place les plans de communication en cohérence avec la politique générale de l’entreprise ou de l’institution
- Assurer les relations presse
· Assurer les relations presse
· Assurer l’organisation d’événements internes ou externes
· Entretenir les relations extérieures (collectivités territoriales, partenaires…)
· Assurer la diffusion de l’information
- Mener un audit de communication d’entreprise, et plus généralement, évaluer l’activité et le potentiel communicationnel d’une entreprise ;
- Concevoir et mettre en place la stratégie de communication interculturelle et/Lou internationale ;
- Définir la politique de communication de l’entreprise ou de l’institution ;
- Valoriser l’image de l’entreprise ou de l’institution;
- Affirmer l’identité de l’entreprise ou de l’institution
Compétences attestées :
- Acquisition de connaissances transversales sur l’Europe et son environnement
- Acquisition de connaissances fondamentales et spécifiques en communication et relations publiques dans un contexte européen
- Acquisition de méthodes d’élaboration de stratégie de communication interculturelle ;
- Acquisition de méthodes de conception de stratégie de communication à l’international ;
- Acquisition de méthodes de valorisation d’image de l’entreprise/institution, de mise en valeur d’une idée-force ;
- Acquisition de méthodes de pensée et analyse stratégiques ;
- Maîtrise des techniques de communication interculturelle dans un contexte international ;
- Capacité à mobiliser des compétences transversales (communication, civilisation européenne, géopolitique…etc) et à savoir les appliquer à des situations concrètes ;
- Capacité à évoluer en situation de stage professionnel et à rendre compte de son activité et de sa mission ;
- Capacité à s’insérer dans un milieu professionnel interculturel et/ou international ;
- Capacité à coordonner le développement des actions de communication en mobilisant les ressources adéquates. ;
- Capacité à travailler en équipe et gérer un projet collectif.
Secteurs d’activités :
- Service de communication au sein d’entreprises, de groupes, d’institutions publiques, d’institutions internationales, d’agences de communication, de sociétés de service, d’établissement de recherche, d’organismes culturels, d’associations, de collectivités…
- Médias ;
- Service d’information des organismes publics ;
- Secteur privé.
Type d'emplois accessibles :
- Chargé de communication interne, externe, globale ;
- Chargé de relations presse ;
- Chargé de relations publiques
- Assistant de communication ;
- Responsable de communication
- Consultant en communication ;
- Directeur de la communication ;
- Ingénieur de communication ;
- Chargé de développement social et culturel ;
- Chargé des relations extérieures ;
- Conseiller technique en communication ;
- Coordinateur des relations internationales ;
- Lobbyiste
- Responsable de l’information et de la communication
Code(s) ROME :
- E1103 - Communication
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002, relatif au diplôme national de master |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 2 juillet 2013 relatif aux habilitations de l’Université de Lorraine à délivrer des diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr > Etudier à l’UL> Offre de formation
Université de Lorraine