L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université de Lorraine | - | - | http://www.univ-lorraine.fr |
Activités visées :
Le Master MIAGE forme des cadres aptes à appréhender les différents problèmes que pose la conception, le développement et la gestion de systèmes d’information au sein d’une organisation.
Selon les fonctions occupées, il peut conduire les activités suivantes :
- Conseil
o aider la maîtrise d’ouvrage dans l’expression du besoin, la réalisation de l’étude préalable et l’analyse d’opportunité ;
o rédiger le cahier des charges, concevoir la solution fonctionnelle, conduire le projet, coordonner les différents acteurs et animer les réunions ; valider la production de la maîtrise d'oeuvre.
o proposer la vision à long terme du système d’information et assurer la cohérence des choix dans le temps ;
o assurer la cohérence de l’implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles dans l’architecture applicative puis définir les orientations techniques en anticipant les évolutions.
- Etudes et développement
o concevoir fonctionnellement une application.
o participer à la réalisation de la phase de spécification détaillée, et implanter la solution avec les technologies retenues.
o développer les nouvelles fonctionnalités, paramètrer le progiciel et contribuer à son intégration.
- Management et gestion des engagements
o coordonner les projets informatiques.
o piloter l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
o manager l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise.
o définir et mettre en place les procédures qualité et les méthodes à utiliser.
o industrialiser et définir les process de pilotage des projets.
o organiser et conduire le projet de bout en bout.
o piloter un ou plusieurs projets, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet en passant par le choix des ressources, le management d'une ou de plusieurs équipes de développement, la mise en place de procédures destinées à respecter le budget, les délais et la qualité.
- Production
o assurer la responsabilité de l’intégration jusqu’à la mise en production, aussi bien sur les aspects matériels, logiciels, et réseaux.
o administrer les ressources nécessaires à la production attendue de son domaine (système, réseau, sécurité, bases de données, messagerie...) ; réaliser également le conseil et le support auprès des clients et participer à la conception des architectures informatiques.
Compétences attestées :
Les titulaires d’un Master MIAGE peuvent se prévaloir de compétences techniques, de compétences méthodologiques, de compétences organisationnelles, et de compétences comportementales.
- Compétences techniques
o Maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes d'exploitation, réseaux, systèmes de gestion de bases de données, compilateurs, progiciels de gestion intégrée, environnements de développement et de déploiement
o Maîtrise de la programmation dans différents langages et contextes
o Maîtrise des technologies du Web
- Compétences méthodologiques
o Maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par patrons, approches par composants et services
o Capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer
o Capacité à concevoir et mettre en œuvre un système d'information décisionnel
o Capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d'un système d'information, à étudier leurs interactions, à les urbaniser, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer
o Capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets et à intégrer une démarche qualité
o Capacité à administrer les données d'une entreprise
o Capacité à élaborer et mettre en œuvre des modèles pour améliorer le fonctionnement d'un système d'information : améliorer les performances, minimiser les coûts d'investissement et de fonctionnement
- Compétences organisationnelles
o Capacité à comprendre le contexte d'une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective
o Capacité à élaborer des scénarios et des plans d'action
o Capacité à travailler en équipe
o Capacité à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances
- Compétences comportementales
o Capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre
o Capacité à réagir et à anticiper
o Capacité à impliquer les acteurs
o Capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services
o Capacité à travailler dans un contexte international
Secteurs d’activités :
Tous les types d’entreprises (grands groupes, PME, TPE, fonction publique et collectivités territoriales, associations) et tous les secteurs professionnels sont concernés par les métiers visés. Nous donnons ci-après, à titre indicatif, quelques exemples de structures et organisations concernées.
- Industries de production de biens et de services
- Banques et sociétés d'assurance
- Entreprises de distribution
- Entreprises de transport de personnes et de marchandises
- Agences et organismes de tourisme
- Organismes de santé et d’aide à la personne
- Ministères et agences gouvernementales
- Entreprises en informatiques
- Entreprises ayant un département R&D
Type d'emplois accessibles :
- Consultant en assistance à la maîtrise d’ouvrage (M1806)
- Consultant métier (M1806)
- Urbaniste (M1806)
- Architecte système d’information (M1806)
- Consultant technique (M1802)
- Analyste fonctionnel (M1806)
- Concepteur développeur (M1805)
- Consultant progiciel (M1805)
- Responsable des études (M1803)
- Responsable production (M1803)
- Responsable technique (M1802)
- Chargé des méthodes outils et qualité (M1802)
- Responsable méthodes et outils (M1802)
- Chef de projet (M1803)
- Directeur de projet (M1803)
- Chef de projet test (M1805)
- Consultant en processus de test (M1805)
- Chef de projet production (M1810)
- Expert infrastructure (M1801)
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
|
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
|
|
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002, relatif au diplôme national de master |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 2 juillet 2013 relatif aux habilitations de l’Université de Lorraine à délivrer des diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr > Etudier à l’UL> Offre de formation
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
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