L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
314 : Comptabilite, gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université Nice Sophia Antipolis | - | - | http://portail.unice.fr |
Activités visées :
Le diplômé aide à la direction et la gestion opérationnelle d’une entreprise avec un intérêt particulier pour la PME/PMI mais il connaît également la démarche entrepreneuriale afin de réaliser et suivre un projet de reprise ou de création d’une PME/PMI via l’établissement du plan d’affaires (business plan). Il établit le diagnostic marketing et stratégique de l’entreprise, le schéma directeur des budgets. Il assure la surveillance permanente des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et fournir les informations à la direction. Il résout les problèmes d'organisation générale afin de simplifier/renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation, communication). Il gère les ressources humaines et la paie. Il créé les supports de communication d'entreprise (interne et externe) et analyse des documents d’économie et de gestion rédigés en langue anglaise.
Compétences attestées :
Le titulaire du diplôme est capable de :
Savoir prendre en compte la conjoncture économique dans les prises de décision managériales,
Maîtriser les éléments juridiques et obligations légales inhérents à toute gestion d’entreprise,
Savoir mettre en place une politique de communication interne et externe,
Être capable de réaliser un diagnostic stratégique puis d’évaluer et proposer des choix stratégique,
Être capable de mettre en place une politique dynamique de gestion des ressources humaines,
Maîtriser la démarche qualité et suivre la mise en place d’une procédure de certification,
Comprendre les règles fiscales s’appliquant à l’entreprise,
Savoir opérer une traduction financière des ressources humaines,
Pouvoir choisir les modes d'organisation adaptés à l'activité de l'entreprise,
Être capable d’optimiser la performance à court, moyen et long terme de l’entreprise,
Savoir optimiser la gestion des flux physiques et informationnels au sein d’une entreprise,
Pouvoir réaliser des opérations économiques et financières en anglais,
Savoir réaliser et gérer des outils en ligne (Internet/intranet) d’information et de communication,
Élaborer des politiques de communication cohérentes avec l'identité et les objectifs de l’entreprise,
Maîtriser la présentation écrite et orale d’un projet professionnel,
Devenir un(e) entrepreneur(e) capable de concevoir un projet de création/reprise d’entreprise.
Secteurs d’activités :
Les diplômés de cette formation sont des dirigeants, des personnels administratifs et comptables des petites et moyennes entreprises, petites et moyennes industries. Ils interviennent dans tous les secteurs d’activité économique. Les compétences acquises leur permettent en particulier d’intégrer les caractéristiques organisationnelles et fonctionnelles des PME/PMI pour renforcer la qualité de leur gestion et de leurs évolutions
Type d'emplois accessibles :
Le titulaire du diplôme peut exercer les emplois suivants :
Analyste de gestion, Responsable en contrôle de gestion
Responsable en organisation,
Secrétaire général d'entreprise,
Chef de service.
Code(s) ROME :
- M1204 - Contrôle de gestion
- M1205 - Direction administrative et financière
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1604 - Assistanat de direction
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Si l’ingénierie pédagogique le permet |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Idem statut d’étudiant |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Idem statut d’étudiant |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle, Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Habilitation n°20070039 par arrêté ministériel du 12 septembre 2008 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Le décret N°2013-756 du 19/08/2013 articles R.613-33 à R.613-37. |
| - |
Habilitation n°20070039 par arrêté ministériel du 25 juin 2012, Accréditation n° 20070039 par arrêté ministériel du 29 décembre 2014, |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
29-12-2014
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|