L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
128g : Droit fiscal ; Droit des affaires ; Droit pénal ; Droit de l'environnement ; Droit de la santé ; Droit de la sécurité et de la défense ; Droit du transport etc
330p : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception)
331p : Organisation et gestion des services médicaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Jean Moulin - Lyon 3 | - | - | http://www.univ-lyon3.fr |
Activités visées :
Le professionnel visé par cette formation est responsable d’un établissement ou d’un groupe d’établissements sanitaire, social ou médico-social. Il est en position d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des personnels travaillant dans l’établissement ou le groupe. Il exerce son activité sous le contrôle d’un directeur général de groupe, d’un conseil d’administration ou d’un conseil de surveillance.
Le Master Direction, organisation et stratégie des structures sanitaires et sociales certifie à son titulaire les compétences, les connaissances, méthodes et outils spécifiques au pilotage de son entité autour des activités suivantes :
- Élaboration et conduite de la stratégie de l'établissement
- Pilotage et animation des instances représentatives et des instances de gouvernance interne (organes décisionnels, organes délibératifs, organes de protection des différents acteurs…)
- Conception et pilotage des outils de gestion interne (processus, indicateurs, tableaux de bord…) des différentes fonctions techniques que sont les finances, les systèmes d’information, la contractualisation, la gestion des risques, les ressources humaines etc…
- Recherche et animation des relations avec les autorités de régulation (ARS, Conseil départemental, Métropole, Assurance maladie…) et les partenaires extérieurs (établissements, services, cabinets de ville, réseaux…)
Compétences attestées :
Les professionnels sont capables de :
- exercer une responsabilité d'encadrement technique et administratif dans des structures ou services développant des activités hospitalières, sanitaires, sociales, médico-sociales ;
- participer à l’élaboration de la stratégie, à la gestion de l’organisation en lien avec les instances dirigeantes et diriger sa mise en œuvre ;
- participer à l’élaboration des projets de développement ;
- assurer les relations stratégiques et politiques de l’établissement ;
- rassembler et gérer les moyens de l’organisation (humains, financiers, techniques) ;
- diriger et manager les hommes pour atteindre les objectifs fixés ;
- appliquer les objectifs politiques ou économiques des instances décisionnaires ;
- étudier la faisabilité technique et financière des projets ;
- coordonner les activités d'un ou plusieurs services ;
- animer et gérer tout ou partie du personnel.
Secteurs d’activités :
Ce professionnel exerce son activité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Type d'emplois accessibles :
Il peut prétendre à un emploi de :
- Directeur général de groupement ou d’association ;
- Directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (hôpital, clinique, SSR, MCO, IME, ITEP, MAS, Foyer-logement, EHPAD, MARPA, MECS, ESAT, EA, Foyer de vie, FAM, CHRS, centre social) ;
- Directeur de réseaux et plateformes de santé ;
- Cadre de direction d’une association, d’un groupement ou d’un établissement sanitaire, social ou médico-social (services techniques, services Ressources Humaines, services économiques et financiers, services des systèmes d’information).
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Conformément à la règlementation du diplôme |
|
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Conformément à la règlementation du diplôme |
|
| Par expérience | X |
Conformément à la règlementation du diplôme |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2007-221 du 9 février 2007 et arrêté du 1er mars 2007 fixant le niveau de qualification des dirigeants d'établissements et services médicaux et médicaux sociaux. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 11 septembre 2007 relatif aux habilitations de l’Université Lyon 3 à délivrer les diplômes nationaux. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24/04/2002 publié au JO n° 98 du 26/04/2002. |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
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