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Répertoire national des certifications professionnelles

Responsable en gestion et développement d'entreprise

Active

N° de fiche
RNCP23671
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance de l’enregistrement : 05-08-2022
Nom légal Nom commercial Site internet
Groupe institut de gestion sociale (IGS) - ESAM (European school of advanced management) - http://www.esam-ecoles.com
Activités visées :

Le Responsable en Gestion et Développement d’entreprise mène principalement les activités suivantes, en lien avec la Direction générale ou le Comité de Direction dont il peut faire partie :
1 – Il conduit le projet (administration générale / détection de nouveaux marchés) de l’entreprise
2 – Il pilote et gère le contrôle financier des activités de l’entreprise
3 – Il planifie et contrôle l’activité commerciale de l’entreprise (y compris dans un contexte d’internationalisation des marchés)
4 – Il assure le management des équipes

Compétences attestées :

Les titulaires de la certification de Responsable en Gestion et Développement d’entreprise sont capables de :
1        – Conduire le projet de l’entreprise : Participer à l’élaboration du plan stratégique annuel de l’entreprise avec l’équipe de direction, en vue d’améliorer la performance. Détecter et proposer des opportunités de développement à la Direction Générale. Structurer et coordonner l’activité des différents services de l’entreprise pour le compte et en concertation avec la Direction Générale. Assurer la gestion administrative et sociale des salariés de l’entreprise. Participer à la mise en œuvre de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Mettre en place des dispositifs (SI) favorisant la circulation de l’information au sein de l’entreprise. Contrôler l’application des processus internes et le respect des normes de qualité.
2        – Piloter et contrôler les activités de l’entreprise : Participer à l’élaboration des budgets annuels de l’entreprise. Centraliser, structurer, consolider les informations comptables / budgétaires de chaque unité opérationnelle. Suivre la comptabilité générale et/ou la trésorerie et/ou la comptabilité clients et/ou les déclarations fiscales. Concevoir ou mettre en place des outils de contrôle d’activité, de pilotage et d’aide à la décision pour les Directions Opérationnelles et la Direction Générale. Réaliser des études financières et économiques nécessaires aux projets de développement ou d’investissement de l’entreprise. 
3        – Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise : Animer le processus de gestion et d’administration des ventes du produit ou service. Définir et mettre en œuvre des procédures et des outils de planification / de suivi de l’activité commerciale (produits ou services) de l’entreprise. Définir une politique de Gestion de la Relation Client (GRC). Assurer  l’interface entre les clients / les différents services de l’entreprise et les partenaires extérieurs. Réaliser un appui opérationnel auprès du marketing et de la vente terrain dans le développement des marchés.
4         – Manager les équipes : Constituer, organiser et animer une équipe en vue de gérer un projet d’entreprise. Organiser des réunions d’information sur l’activité de l’entreprise.. Conduire un processus de contrôle de l’activité de l’équipe et évaluer sa performance. Prévenir et gérer les conflits.

Secteurs d’activités :

Le Responsable en Gestion et Développement d’entreprise est recruté dans tous types de secteurs professionnels confondus (services, industries, commerce). En effet, c’est un métier de plus en plus « transversal », qui devient incontestablement une fonction indispensable dans les entreprises. 
     Les structures qui recrutent un Responsable en Gestion et Développement d’entreprise sont, en général, les suivantes : 
Ø  Les entreprises privées : PME ; les filiales de groupes nationaux ou internationaux ;
Ø  Les cabinets d’audit, les sociétés de conseil et les organismes consulaires ;
Ø  La fonction publique, notamment territoriale, peut également recruter ce professionnel

Type d'emplois accessibles :
  • Responsable Administratif et Financier 
  • Adjoint du Directeur Administratif et Financier
  • Responsable de la planification
  • Responsable Administration des ventes
  • Responsable Administratif du personnel
  • Responsable de projet, Chargé de développement
  • Gestionnaire d’un centre de profit
  • Contrôleur de Gestion Junior
  • Responsable développement…
Code(s) ROME :
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1204 - Contrôle de gestion
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Président de Jury National – 1 Directeur Administratif et Financier – 1 Directeur de Ressources Humaines – 1 Directeur filière Management, Gestion et Finance (Groupe IGS) - Directeur (ou Directeur programme) de l’ESAM Paris

Après un parcours de formation continue X

Idem

En contrat de professionnalisation X

Idem

Par candidature individuelle X

Idem

Par expérience X

Jury VAE : Directeur de l' ESAM Paris ou son représentant - 2 professionnels du métier visé par la certification- un troisième professionnel du métier visé par la certification ou un responsable de programme ESAM Paris . Le jury VAE est composé de façon à concourir dans la mesure du possible à une représentation équilibrée des hommes et des femmes . 

En contrat d’apprentissage X

Idem

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 28 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 05 août 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable en gestion et développement d'entreprise" avec effet au 25 juillet 2017, jusqu'au 05 août 2022.

Arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable en gestion et développement d'entreprise" avec effet au 14 avril 2015, jusqu'au 25 juillet 2017.

 Arrêté du 5 avril 2012 publié au Journal Officiel du 14 avril 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous  l'intitulé "Responsable en gestion" avec effet au 03 mars 2012  jusqu'au 14 avril 2015.

Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2006.

Arrêté du 17 septembre 2001 publié au Journal Officiel du 13 octobre 2001 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Adjoint de direction'.

Arrêté du 26 septembre 1994 publié au Journal Officiel du 13 octobre 1994 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Deuxième cycle de l'école supérieure d'assistants de management'.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 05-08-2017
Date d'échéance de l'enregistrement 05-08-2022
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
ISC PARIS CAMPUS ORLEANS Habilitation pour former et organiser l’évaluation
INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE PARIS Habilitation pour former et organiser l’évaluation
GROUPE IGS - CIEFA Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ISCD Habilitation pour former et organiser l’évaluation
GROUPE IGS - CIEFA Habilitation pour former et organiser l’évaluation
GROUPE IGS - CIEFA Habilitation pour former et organiser l’évaluation
LCMG CONSULTING Habilitation pour former et organiser l’évaluation
GROUPE IGS - CIEFA Habilitation pour former et organiser l’évaluation
GROUPE ANTOINE DE ST-EXUPERY SITE GIORGIO FRASSATI Habilitation pour former et organiser l’évaluation
Certifications antérieures :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP14495 RNCP14495 - Responsable en gestion
Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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