L'essentiel

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Icon NSF

Code(s) NSF

330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

331p : Organisation et gestion des services médicaux

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

331p : Organisation et gestion des services médicaux

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université Nice Sophia Antipolis - - http://portail.unice.fr

Activités visées :

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :

Destiné principalement aux personnes ayant un diplôme ou une expérience professionnelle dans le domaine de la santé et du social, le master 2 « Santé des populations » vise à transmettre une deuxième compétence en droit de la santé,  à des personnes souhaitant évoluer vers des fonctions de  cadres ou cadres supérieurs.

Selon la taille et la structure des établissements de santé ou sociaux, il existe une grande hétérogénéité des situations, et des niveaux de responsabilité plus ou moins importants. Sur le plan fonctionnel, l'activité s'exerce en étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques de service.

L'activité peut être polyvalente dans les petites structures sanitaires et sociales. A titre d’exemple, nous pouvons citer :
 les activités liées à la direction et au management des établissements de la santé et du social : Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure sanitaire et sociale ; Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure ; Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...) ; Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières ; Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure de la santé et du social ; Coordonner l'activité d'une équipe ; Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, Elaborer et mettre en place une politique de partenariat.

Compétences attestées :

Compétences ou capacités évaluées :

Le diplômé possède des aptitudes managériales au développement et à la création d'organisations de santé et sociales. Il adopte une démarche innovante dans les pratiques managériales et développe des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management. Il a une vision fonctionnelle des structures et une aptitude à la gestion de projet et à l'encadrement des organisations.

 Parmi les compétences développées, nous pouvons citer :

 Connaître l’organisation des structures sanitaires, médico-sociales et sociales

 Conduire un projet et diriger une équipe.

 Mettre en perspective un établissement par rapport aux règles applicables.

 Développer des méthodes d'enquête et de veille.
 Acquérir des connaissances et une expertise en matière de droit de la santé : droit de la responsabilité, droit de la sécurité sociale, droit médical et éthique et droit des malades.

 Participer au management d’une structure.

 Maîtriser les savoirs juridiques et gestionnaires.

 Appréhender la dimension transversale de la gestion.

Secteurs d’activités :

Ces professionnels travaillent dans tous types d’établissements publics ou privés (grands groupes, PME, TPE, associations) des secteurs de la santé et du social. Ils peuvent aussi exercer leurs compétences dans des collectivités territoriales et administrations

Type d'emplois accessibles :

Le titulaire du diplôme peut exercer les emplois suivants :

Directeur d’établissements privés (secteur sanitaire et médico-social)

Directeur d’hôpital (après passage des concours de l’EHESP ou ENSP)

Directeur d’établissements et institutions médico-sociaux (après passage des concours de l’EHESP et ENSP).

Directeur des services juridiques au sein des établissements de santé et institutions  médico-sociales, publiques et privées.

Cadre administratif qualifié pour les établissements et institutions de santé et médico-sociales, publiques et privées.

Code(s) ROME :

  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé   d’enseignants, enseignants-chercheurs et de  professionnels ayant contribué   aux enseignements ou choisis en raison  de leur compétence sur proposition des   personnels chargés de  l'enseignement.

En contrat d’apprentissage X

Si l’ingénierie pédagogique le permet

Après un parcours de formation continue X

Idem statut d’étudiant

En contrat de professionnalisation X

Idem statut d’étudiant

Par candidature individuelle X

Possibilité pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP.

Par expérience X

Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Université   Sophia Antipolis (Nice) (UNS) : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Alpes-Maritimes ( 06) [nice]


Université de Nice Sophia-Antipolis

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification