MASTER - Mention "Inégalités et discriminations : manager les enjeux contemporains de l'égalité" spécialité "Enjeux et management dans les champs du travail et de l'emploi"
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
128 : Droit, sciences politiques
315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
332 : Travail social
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Lumière - Lyon 2 | - | - | http://www.univ-lyon2.fr |
Activités visées :
Le Master "Enjeux et management dans les champs du travail et de l'emploi" certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes:
- La gestion des enjeux d'égalité et de diversité dans l'espace public et dans les organisations de travail
- La promotion de l'égalité des chances et la prévention contre les discriminations en concertation avec les acteurs institutionnels
- L'analyse des besoins pour améliorer la gestion, l'organisation et les relations sociales (gestion de conflits, prévention des risques psycho-sociaux, qualité)
Compétences attestées :
Compétences professionnelles :
- Maîtriser le droit de la discrimination international, européen et français
- Connaître les acteurs institutionnels publics et privés intervenant dans le secteur de la lutte de la discrimination et la promotion de l'égalité des chances
- Identifier et analyser les problèmes d’inégalités et de discriminations présents dans différentes organisations et configurations professionnelles
- Analyser les rapports sociaux dans la société de travail et proposer des solutions sociales pour lutter contre les discriminations
- Conduire les dialogues sociaux grâce aux méthodes managériales et à la mise en place d'indicateurs de suivi
Capacités transversales au diplômes de Master :
- Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
- Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
- Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
- Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteurs d’activités :
Secteurs d'activités:
- Ressources humaines
- Service juridique des entreprises privées
- Syndicats
- Collectivités territoriales
- Administration publique
Type d'emplois accessibles :
Emplois accessibles :
- Juriste d'entreprise
- Médiateur
- Assistant de ressources humaines
- Ergonomes des organisations
- Chef de projet
- Chargé de mission
Code(s) ROME :
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- K2401 - Recherche en sciences de l''homme et de la société
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé d'enseignants chercheurs et de professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Aucun accord européen ou international
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
- Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
- Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master publié au JO du 27 avril 2002 - Arrêté du 18 septembre 2012 relatif aux habilitations de l’Université Lyon 2 à délivrer des diplômes nationaux
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| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
