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Répertoire national des certifications professionnelles

Licence Professionnelle - Management des organisations spécialité Métiers de la comptabilité - Comptabilité et paye

Inactive

N° de fiche
RNCP24653
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
  • 314 : Comptabilite, gestion
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
Aix-Marseille Université - - http://www.univ-amu.fr
Activités visées :

Ce diplômé assure la gestion des procédures de la paie et du social depuis l’embauche du salarié jusqu’à son départ de l’entreprise, en conformité avec la réglementation sociale, tant vis-à-vis des administrations représentant l’Etat (Direccte) que des partenaires sociaux (Urssaf, Assedic).
Au-delà du respect de la réglementation et des intérêts des interlocuteurs (administration et salariés), il développe des outils de contrôle de gestion des  ressources humaines (comme par exemple la création et le suivi de tableaux de bord) qui participent au pilotage général du management de l’entreprise.

Compétences attestées :

Ce professionnel dispose de bonnes connaissances en droit social afin de gérer la diversité des contrats de travail et toutes les déclarations sociales qui y sont associées.
Ce professionnel :
- est capable d’assurer le suivi de l’évolution des lois, des décrets et des conventions collectives, et de  leurs impacts sur la gestion de la paie grâce à  une veille quotidienne de Legifrance, afin de s’assurer que les procédures mises en place par l’entreprise soient en conformité avec la loi, les conventions collectives et la jurisprudence sociale.
- maitrise la construction et la gestion du tableau de bord du social de l’entreprise, grâce aux nouvelles techniques de l’informatique et de la communication ainsi que des principaux logiciels de paie (Sage, Quadra) et de gestion des ressources humaines , afin de fournir un outil de pilotage efficace à la direction de l’entreprise.
Ce professionnel possède par ailleurs un bon niveau en anglais lui permettant de suivre une conversation dans le domaine des affaires et des ressources humaines.                                                          Cadre 5

Secteurs d’activités :

Ce professionnel exerce dans tous els secteurs d’activité dans des structures diverses :
- Cabinet d’expertise comptable
- Service paie et/ou ressources humaines d’une entreprise privée ou publique
- Associations
- Société de conseil/de service

Type d'emplois accessibles :

Le professionnel a pour mission principale d’exercer les fonctions de responsable ou de gestionnaire de paie et/ou du social dans un cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une entreprise de tout secteur d’activité et de toute taille.Il peut également exercer les fonctions de responsable ou d’assistant des ressources humaines au sein d’une entreprise
Responsable paie et gestion du social
Gestionnaire de la paie et du temps de travail
Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable
Responsable ou assistant des ressources humaines

Code(s) ROME :
  • M1203 - Comptabilité
  • M1501 - Assistanat en ressources humaines
  • M1503 - Management des ressources humaines
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements

En contrat de professionnalisation X

Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements

Par candidature individuelle X

Le jury est composé d’enseignants chercheurs, d’enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements

Par expérience X

Jury composé d’enseignants et de professionnels
conformément aux textes

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 17 novembre 1999 publié au JO du 24/11/1999 et au BO n° 44 du 9/12/1999

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté d’habilitation n° 2011- 0416 en date du 5 juin 2012

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Décret VAE - Code de l’éducation : article L. 613-3

Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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